北京招聘

岗位职责：
1. 负责日常幼儿保健相关工作，包括定期体检、药物保管登记使用、病情受理，巡诊等工作；
2. 负责幼儿的育儿健康发育、营养专业知识的咨询和指导工作。包括幼儿保健计划，包括户外运动、伙食搭配管理及食堂相关管理工作；
3. 负责制定幼儿园全年保健工作计划，监督卫生保健工作，安全等工作；
4. 负责保健知识的宣传、培训学习；
5. 严格执行园内员工定期健康检查并配合园长进行保健卫生方面的指导监督。

任职要求：
1. 具有保健医资质，普通话标准，身体健康。
2. 有3—5年本岗位工作经验，具有组织能力、协调能力，有后勤主任工作者优先。
3. 熟悉幼儿园卫生保健及幼儿园后勤各环节内容，能够独立完成幼儿园日常保健工作，能够操作电脑软件，合理安排幼儿营养膳食，制定膳食食谱，并进行营养计算，以及对厨房工作的监督指导。
4. 幼儿保健，幼儿定期体格检查及对体弱儿设专案管理。
5. 幼儿日常健康的护理和疾病预防，传染病的预防、控制；园内日常消毒，卫生的管理。
6. 突发事件的紧急处理。
7. 保育员工作的管理和指导。
8. 对幼儿家长及园内教师进行卫生常识的宣传指导。
9. 其他园内安排的工作。

加入瑞沃迪，您的职场人生从这里起航！

在您准备了解瑞沃迪之前，请先思考所述几个问题：
1、自己希望找到一份什么样的工作？
2、自己希望从这份工作中得到什么？
3、自己有哪些职场素质与职业技能？
4、自己是否愿意把工作当事业去做？

如果所述问题的答案您已经明确，那么就请您耐下心来，仔细理解所述文字：

瑞沃迪求才的口号是：将心比心、以诚待诚。
瑞沃迪求才的标准是：品质高于技能、责任重于实力。
瑞沃迪对雇员的承诺：付出必有回报、成绩集体分享。

瑞沃迪自我介绍：

1、背景雄厚的年轻公司

Riverdeep是一家跨国教育出版公司，拥有并经营众多享誉世界的互动教育品牌的产品，总部设在爱尔兰的都柏林，主营市场在美国。目前，其产品在美国的学校和消费市场具有领先地位；其产品研发投入超过5亿美金，产品遍布70多个国家，拥有近亿注册用户。同时还通过内容丰富的课件产品、教辅产品和个人出版及制作产品三种主要产品线实现业务的多样化。
2006年底，Riverdeep并购了世界第四大教育出版公司HOUGHTON MIFFLIN组建成新的HM River group PLC公司，新组成的HM River group PLC融合了HM 卓越的基础内容和销售渠道以及Riverdeep在互动课件方面的领导优势，向客户提供全面的，灵活的和具有创新性的一站式教育解决方案。
作为教育内容提供商，Riverdeep的教育产品具有中国教育市场目前现有产品以及引进的产品所领先的优势：中国的教育学专家、儿童心理学家以及一线的教育工作者都认为，产品秉承了世界公认的先进的教学理念，在儿童教育方法和教育内容组织上，其科学系统性、互动性、跨学科教育、与现实生活的紧密结合是其最突出的特点和优点。
经过近两年在中国市场的调研和开发，Riverdeep在华业务有了很大进展，为后续发展奠定了良好基础。2007年Riverdeep即将全面开展在华业务，北京瑞沃迪国际教育科技发展有限公司作为Riverdeep在华投资的中外合资企业。
本公司遵从尊重人、培养人、服务人的理念，以极全面体贴的职业发展规划、高效和谐的企业文化，诚招天下英才。员工能够得到的福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。与您携手共进，共创辉煌未来；瑞沃迪永远属于富有理想和激情的年轻一代。

2、公司核心业务——让英语不再成为中国下一代的痛

中国人学英语的历史已有百年，从洋务运动到今天的四、六级，历史虽久，但收效甚微。如今国际间的交流与合作日益紧密，为了不让中国的下一代输在国际语言的学习和应用上，北京瑞沃迪将世界优秀教育出版集团的经典英语教学产品“瑞思学科英语”引入中国，用全美市场占有率前列的“浸入式学科英语”教学体系（美国教育部门推荐），为中国孩子带来原汁原味的美国课程，并致力于培养中国孩子的“学科英语思维”和“未来领导力”，构筑中国孩子的英语第二母语能力，填补中国市场在“学科英语”教育领域的空白。

3、公司核心价值观——“我们是一家人”

一家人的概念是：公司是您的家，公司的领导和同事就是您的家人，既然是一家人，大家之间就该彼此信任，互相帮助。在瑞沃迪，没有官僚主义、没有关系至上，有的只是平等的发展空间和积极的人生态度。瑞沃迪深知一个道理：众人只有齐心，其力才能断金。

通过对所述文字的阅读，如果您认为瑞沃迪对您今后的职场人生具有意义，
您对瑞沃迪公司的文化感同身受，那么请您再次耐下心来，继续阅读。

加入瑞沃迪您将得到：
1、长久的发展空间——在瑞沃迪，您可以确信：真诚、明智的努力绝不白费。
2、平等的晋升机会——在瑞沃迪，所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里。
3、轻松的人际关系——在瑞沃迪，大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
4、持续的能力提升——在瑞沃迪，公司会定期为员工提供高质量的职业培训。
5、广阔的实践舞台——在瑞沃迪，轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。

职业前景：
1、要实现自我价值者请加入我们——
全球最大教育集团之一初入中国，将提供更多发展空间和提升机会。
2、要提升自我价值者请加入我们——
入职前，国内外优秀师资封闭培训世界领先的教育理念与方法。
入职后，每年不间断的境内、境外培训与观摩，学习先进知识。

瑞沃迪对求职者价值观的要求：
1、为人谦虚，甘于从琐碎小事、杂事做起，不以善小而不为。
2、乐于思考和总结，不满足于看到的现象，而是去思考本质。
3、愿意在工作之余不断学习业务，有终身学习的观念和行动。
4、能够没有任何借口地执行命令，做事情雷厉风行，不拖拉。
5、愿意听取团队中其他人的意见，不张扬跋扈，不孤军奋战。
6、一定的自律能力，自觉遵守公司各项制度，不存侥幸心理。
7、对待工作就像在谈恋爱，专注投入，不花心，不见异思迁。

瑞沃迪欢迎这样的人才：
1、性格稳重、开朗，做事执着、扎实，胸怀坦荡者。
2、曾在一个行业从事多年，并具备一定职业素养者。
3、热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
4、有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合所述描述者请慎投简历：
1、不准备在瑞沃迪长期奋斗者。
2、职场人生中频繁更换工作者。
3、没有目标，单纯追求者。
4、对教育事业没有任何热情者。

在您准备投递简历之前，请您再次仔细思考所述几个问题：
1、您这封简历的投递是否经过您的深思熟虑。
2、您是否认同瑞沃迪从事的业务和公司文化。
3、您现在做好开始自己职业人生的准备了吗？
4、您准备投递的这份简历是自己最满意的吗？

如果所述问题您已经思考完毕，那么您现在可以选择职位，进行简历投递了。