北京招聘

工作职责：
1. 团队的组建及培养：负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导；
2 .制定本区域的销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标；
3. 组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、签单量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合；
4 .定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成；
5. 根据公司业务发展战略，制定本区域的市场培养及开拓计划，持续提升市场份额；
6. 追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 年龄30以下；
3. 两年以上销售工作经验，其中包含一年以上销售团队（5人以上团队）管理经验；
4. 有良好的销售团队管理经验，能够运用多种方法打造优质团队；
5. 有电商行业、互联网行业、其他媒体广告行业销售从业经验者优先考虑；
6. 熟悉本地全网整合在线营销业务，有相关行业客户资源者优先考虑；
7. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望与动力；
8. 适应互联网行业的快速发展，精力充沛，能在压力下出色完成任务；
9. 具备良好的表达能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作。

   公司成立2年，秉承硅谷的创新文化，核心团队成员均有海外和国内知名互联网公司管理和工作经验，来自斯坦福，清华，上交人大等知名学府。目前70多人，在业内已有较高的知名度，处于高速发展期。互联网广告数字营销领域是目前互联网板块中发展迅速的领域，在美国类似的广告数据分析公司(quantcast)已经做到10亿美金的市值。在此诚邀有兴趣体验创业过程的人才加入我们这个创业的团队，共同实现梦想，打造一个成功的互联网高科技公司。