系统架构师
北京雷动信息技术有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司行业：互联网/电子商务 通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2013-05-14
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：系统架构设计师
职位描述
岗位职责：
1. 负责公司系统的架构设计、研发工作；
2 .承担从业务向技术转换的桥梁作用；
3. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
4 .负责辅助并指导 SA 开展设计工作；
5. 负责组织技术研究和攻关工作；
6. 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；
7 .负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
8.管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障
9 .理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
10. 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
11.对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
任职条件：
1.具备 8 年以上软件行业工作经验；
2.具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3.具备 3 年以上的代码编写工作经验；
4.具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5.对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6.对 .Net/JAVA 技 术 及 整 个 解 决 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 练 的 应 用 ， 并 且 精 通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational RosePowerDesigner 等工具进行设计开发；
8.精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；
9.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；
10.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11.良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
1. 负责公司系统的架构设计、研发工作；
2 .承担从业务向技术转换的桥梁作用；
3. 协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
4 .负责辅助并指导 SA 开展设计工作；
5. 负责组织技术研究和攻关工作；
6. 负责组织和管理公司内部的技术培训工作；
7 .负责组织及带领公司内部员工研究与项目相关的新技术。
8.管理技术支撑团队并给项目、产品开发实施团队提供技术保障
9 .理解系统的业务需求，制定系统的整体框架（包括：技术框架和业务框架）
10. 对系统框架相关技术和业务进行培训，指导开发人员开发。并解决系统开发、运行中出现的各种问题。 系统架构师的目的：
11.对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握。
任职条件：
1.具备 8 年以上软件行业工作经验；
2.具备 4 年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验；
3.具备 3 年以上的代码编写工作经验；
4.具备丰富的大中型开发项目的总体规划、方案设计及技术队伍管理经验；
5.对相关的技术标准有深刻的认识，对软件工程标准规范有良好的把握；
6.对 .Net/JAVA 技 术 及 整 个 解 决 方 案 有 深 刻 的 理 解 及 熟 练 的 应 用 ， 并 且 精 通WebService/J2EE 架构和设计模式，并在此基础上设计产品框架；
7.具有面向对象分析、设计、开发能力（OOA、OOD、OOP），精通 UML 和 ROSE，熟练使用 Rational RosePowerDesigner 等工具进行设计开发；
8.精通大型数据库如 Oracle、Sql Server 等的开发；
9.对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础；
10.在应用系统开发平台和项目管理上有深厚的基础，有大中型应用系统开发和实施的成功案例；
11.良好的团队意识和协作精神，有较强的内外沟通能力。
公司介绍
北京雷动信息技术有限公司经国家信息产业部批准，经营全网通讯业务并以发展新型媒体运营平台为目标的高新技术企业（简称"北京雷动"）成立于2005年10月，注册资金1000万元。
企业以“新媒体”模式为战略发展框架，充分整合传统媒体内容、互联网技术、移动通讯技术、多媒体终端技术等，为传统报刊发展新媒体业务提供全面支撑的产业化运作方式。构建新媒体体系及平台，实现向传统媒体行业的全面业务模式导入、商业模式导入，实现模式快速复制、技术转换。
公司同时开展移动增值、数据通讯等领域的软件产品研发和系统集成，开发整合丰富的无线内容和应用服务，向终端提供手机阅读等移动应用服务。在全国设立有十多个分支机构，组建了全国统一的信息服务运营网络。多年来公司把握市场、潜心研发，特色运营已成为业界具有影响力的企业，并逐步发展成为国内一流的电信服务提供商。
北京雷动以倡导、支持和培养创建时尚健康的卓越经营理念为企业动力，吸引了大批高学历的优秀管理人员、技术人才和市场精英，90%的公司员工拥有大学本科以上的学历。雄厚的资金实力、优秀的人才团队及行业资源，让公司在激烈的市场中表现出了极强的竞争优势。
展望未来，北京雷动将在新媒体发展的广阔市场契机中，依托品牌优势与全国媒体开展创新型合作，携手打造信息服务新的价值链，形成更大的产业集群。前进中的公司秉承“认同敬业、激情奉献、超前创新、合作共赢”的企业文化，以提供专业、权威的产品和高效便捷的信息服务为目标，同用户共享新媒体信息文明！
企业以“新媒体”模式为战略发展框架，充分整合传统媒体内容、互联网技术、移动通讯技术、多媒体终端技术等，为传统报刊发展新媒体业务提供全面支撑的产业化运作方式。构建新媒体体系及平台，实现向传统媒体行业的全面业务模式导入、商业模式导入，实现模式快速复制、技术转换。
公司同时开展移动增值、数据通讯等领域的软件产品研发和系统集成，开发整合丰富的无线内容和应用服务，向终端提供手机阅读等移动应用服务。在全国设立有十多个分支机构，组建了全国统一的信息服务运营网络。多年来公司把握市场、潜心研发，特色运营已成为业界具有影响力的企业，并逐步发展成为国内一流的电信服务提供商。
北京雷动以倡导、支持和培养创建时尚健康的卓越经营理念为企业动力，吸引了大批高学历的优秀管理人员、技术人才和市场精英，90%的公司员工拥有大学本科以上的学历。雄厚的资金实力、优秀的人才团队及行业资源，让公司在激烈的市场中表现出了极强的竞争优势。
展望未来，北京雷动将在新媒体发展的广阔市场契机中，依托品牌优势与全国媒体开展创新型合作，携手打造信息服务新的价值链，形成更大的产业集群。前进中的公司秉承“认同敬业、激情奉献、超前创新、合作共赢”的企业文化，以提供专业、权威的产品和高效便捷的信息服务为目标，同用户共享新媒体信息文明！