北京招聘

人力资源方面：
1、根据公司经营目标修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理；
2、根据公司整体发展设置并优化各部门组织机构，全面统筹规划公司的人力资源战略；
3、建立并完善人力资源管理体系，不断完善人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；
4、深度植入公司文化，有效调节工作氛围，策划个性化管理方案并组织实施；
5、通过岗位发展通道为员工进行职业生涯规划设计，为公司提供、培养优秀的人才；
6、筹划各类增强员工凝聚力的宣传教育活动，提升员工满意度；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，合理规避企业劳务风险。

行政方面：
1、 制定行政管理制度、完善和细化办公管理体系和流程；
2、 拟定并执行公司年度行政计划，合理控制行政费用；
3、 指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
4、 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
5、 塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、 组织制定集团各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行；
7、 牵头、策划公司各项会议及活动，并组织实施。

能力要求：
1、 正规院校本科或以上学历，十年以上人力资源管理经验；
2、 较强的人力资源管理专业经验和实践能力，对各个职能模块均有较深入实践，熟悉相关法律法规；
3、 具有较强的管理领导力，亲和力强，勇于承担，建立信任和影响力，富于领导、激励、协调团队；
4、 擅于公司文化植入、培训、员工关系等模块，有很强的组织协调能力及现场把控能力；
5、 具有超强的创新意识，擅于策划符合企业文化的个性化管理方案，在打造健康、积极、热情、愉悦的工作氛围方面有卓越表现；
6、 具有超强的执行力和责任心，坚守原则，具备良好的职业操守；
7、 优秀的文笔写作能力；
8、 很强的计划性和实施执行的能力，和解决复杂问题的能力。

作为专业会展服务提供商，亚海会展有限公司的服务网络遍及全球，覆盖中国的主要会展城市以及亚洲、欧洲和北美洲的其他城市。业务范围涉及会展咨询、策划、设计、搭建，品牌形象店设计和施工，平面设计和制作，海外展会代理等。我们拥有丰富的会展服务经验和大批专业人才，可向客户提供会展领域的全方面服务。
亚海会展有限公司是连续三届北京国际汽车展览会、中国国际体育用品博览会、上海汽车测试展、北京国际旅游展、东北亚博览会、深圳高交会等国内外大型国际展会的主场服务商，深得广大展会组织者和参展企业的信赖，赢得了良好的行业声誉。
多年来，亚海会展有限公司致力于发展和维系优质客户群，主要特装客户包括商务部、科技部、教育部、国家体育总局、中国贸促会及中央电视台、人民日报、三星电子、日本久保田、国际管理集团、现代汽车、菲亚特汽车、雅虎、中国汽车网等。
客户至上

亚海会展有限公司力求深刻体悟客户企业文化内涵，准确表现企业展品特色，采用国际化服务标准，为企业打造个性化的形象展示。
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公司理念
员工信念：
精彩　源于创新
严谨　体现专业
品质　创造价值
细节　成就完美
服务宗旨：客户至上 精益求精 面向世界

追求目标：打造精品团队，推出精品展会，为客户营造精品效应。
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1）、城铁13号线柳芳站A出口南行1000米
2）、公共汽车123、130、东土城路下车