北京招聘

招聘岗位职责描述：

1.负责电力自动化软件的开发和测试工作，能够编写相应的技术文档； 2.负责软件产品的客户化开发、培训及实施工作； 3.为相关部门和人员提供技术支持。

招聘人员任职资格（学历、专业、经验、技能和岗位胜任要求等）：

1、 电气工程、信息与通信、自动化、计算机软件等相关专业本科及以上学历； 2、 五年以上电力自动化软件开发经验； 3、 精通C/C++开发相关技术； 4、 精通常用工业通信协议，如Mod bus、OPC规范。 5、 精通电力行业通信规范（如CDT、101、102、104等）； 6、 熟悉SQL Server等关系型数据库的开发技术； 7、 具有良好的敬业精神和团队协作能力，具有较好的沟通表达能力； 8、 思路清晰，有较强问题分析能力，可以适应出差工作；

北京光耀能源技术股份有限公司是国家科技部、中国科学院等部委命名的全国百家中小型创新技术科技企业之一，成立于1997年。现有员工180人；其中硕士及以上学位员工占20%以上。光耀股份是国内领先的风电场群异构风机控制优化与生产管理系统、节能环保技术解决方案提供商。2009年被国家科技部确定为“火炬计划重点单位”、“国家自主创新示范区创新试点企业”、“中关村科技示范园区百家创新型企业试点单位”，被北京市证监局、北京市金融办、中关村管委会评定为“中关村最具投资价值企业”。
十余年的发展历程中，公司坚持以科技创新为先导理念，持续进行大量的科研投入，先后建立了由智能风电远程监控优化与并网技术仿真试验室、燃烧器试验室、等离子试验室、吹灰实验室组成的研发试验基地。到2010年底，公司共拥有国际发明专利1项、国内发明专利5项、应用新型专利22项、软件著作权6项。
公司业务覆盖电力、新能源、环境保护等关键性行业。核心业务是以作为“国家火炬计划”的国际先进、国内领先的风电场群控制优化与生产管理系统为核心的数字风能领域、和作为“国家重点新产品”的交流等离子技术为核心的节能环保领域。
公司通过吸纳全球最优秀企业的管理规范和质量体系标准，结合公司自身的人才优势与创新理念，获得了专业的技术管理、资金管理、生产管理和市场管理的能力。
今天，光耀股份已经形成了由高新技术产品研发，制造、系统集成和工程服务组成的规模经营主体。面向未来，光耀股份将坚持自主创新与吸收国际能源环境发展领域中的高新技术，向客户提供最具价值的产品与增值服务，在全球化节能减排与低碳经济发展进程中做出历史性贡献。