北京招聘

主要职责：
　　 1. 指导所设辖片区专店完成销售目标，监督指导各店运营管理；
2. 根据经理工作安排，进行店面巡查工作，推行终端标准化执行；
3. 对各店的运营状况进行全面的诊断分析，针对不同类型的店面制订不同的提升计划；
4. 根据经理的安排参与新开店的筹备工作，做好撤店处理安置工作；
5、负责完成制定各店的年度、季度、月度销售任务；
6、负责店面导购的管理（参与招聘意见等）
任职条件：
1. 年龄：25-35岁；
2. 大专以上学历，市场营销或企业管理专业
学历要求：
大专以上 工作年限：两年以上相关工作经验 工作性质：全职

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