北京招聘

职位描述

工作职责：
1、负责依据公司战略规划，组织制订人力资源整体战略规划，确保战略规划执行有效性并符合公司发展；
2、根据公司发展战略，组织落实人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度等）建设，保证人力资源管理成为公司促进发展的源动力；
3、负责依据战略规划，组织制订招聘管理、绩效管理、人员梯队培养、薪资管理等模块工作策略、工作计划并有效分解，协调、指导与监督下属执行；
4、建设公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化与敬业度水平；
5、有互联网行业经验优先。

任职资格：

1、人力资源或者行政管理专业本科以上学历；
2、五年以上人力资源综合管理经验，28—35周岁；
3、熟悉人力资源管理全面的流程；
4、具有优秀的组织、沟通、和协调能力；
5、具备优秀的解决突发事件的能力；
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感。

明易公司是为中国人力资源行业带来全新变革的云计算平台，总部设在北京，并即将在全国主要城市设立分支机构。明易公司创始人及核心管理团队来自互联网先锋企业及专业人力资源咨询机构。
 
公司注册地：北京市朝阳区
公司注册资本：人民币1000万元