北京招聘

岗位职责：

协助制定公司人力资源整体战略规划；

建立完善人力资源管理体系，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

制定和完善岗位编制，协助各部门有效地开发和满足人力需求；

分析公司人力资源需求，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

建立公司绩效考核体系，制定各岗位绩效考核制度，优化绩效管理；

建立有竞争力的薪酬福利体系，规范劳动用工合法性；

建设公司企业文化，妥善处理劳资纠纷与争议的。

任职资格

人力资源管理或相关专业本科以上学历；

五年以上人力资源管理工作经验；

熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

熟练使用常用办公软件及网络应用；

从事过餐饮服务行业者优先。

Costa 的咖啡历史可追溯到1971 年，将传统的意式烘焙法加以改良，创造出低温、缓慢烘焙法,制作出绝妙的咖啡。
2007 年，Costa 咖啡与中国零售业佼佼者北京华联集团投资控股有限公司共同成立了华联咖世家（北京）餐饮管理有限公司，来共同开发中国北方市场。现今为止，Costa 已经在全球26 个国家和地区拥有了2400多家咖啡连锁店。在北京开设了近100家门店，并在年天津、石家庄、青岛、大连、沈阳、哈尔滨等地区。
我们对您承诺“ 无论你在世界的哪个角落，只要走进COSTA COFFEE 门店，您都将享受到同样的、无与伦比的咖啡体验和服务。”
有意者请将个人简历包括最早上岗日期及期望薪资发至：meng.liu@bhgcosta.com
请务必在电子邮件标题处注明申请职位。谢谢合作！
地址：北京市西城区阜外大街1 号四川大厦东塔楼7层 座机：68364975同时，公司的工程部、选址部、财务部、人力资源部也诚邀有识之士加入，详情请关注51job网站关于华联咖世家招聘的职位信息