北京招聘

职位描述:
岗位职责：
1、协助制定和修改绩效考核制度
2、检查、监督绩效考核实施的过程
3、定期收集被考核者的考核资料及数据
4、有P2P的考核经验，审核各部门绩效考核结果，并及时反馈，考核资料及数据进行汇总、分析
5、负责核算员工每月工资及业务提成，编制各项薪资报表、数据。
6、负责每月薪酬预算的制定、统计
7、及时掌握国家有关薪资法规、政策

任职资格：
1、本科以上学历，两年以上人力资源工作经验；
2、在人员绩效考核、薪酬、激励等方面有实际操作能力；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
7、具备较强的公文写作能力；

森泰顺佳投资管理（北京）有限公司，凭借雄厚的背景资源和实力，运用担保和创新的金融融资运营模式，全面整合相关产业优势资源，积极参与中国信用融资行业体系的建立，力求发展成为独具特色的专业化投资服务机构。公司依托专业化的企业管理团队、开拓性与稳健性兼具的经营理念，不断追求先进的信用管理模式，致力于创建更专业化的信用业务运营体系和科学、严谨的风险控制管理体系。

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