零部件国产化高级主管
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-05-14
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：日语良好
- 职位类别：汽车设计工程师
职位描述
专业知识 Muｓｔ：设计知识（会读图纸）
Want：中国的部品国产化经验
职责
Technical成本降低（原低）推进活动的担当主管(S3)
？年度成本降低（原低）目标设定
？年度Kick-off会议准备、召开
？通过工厂联络会促进完成手配案件的采用
？每月技术降低成本（技术原低）汇总？目标、实绩、GAP的理由、改善方案的制定
？业务改善、改革的推进
日常业务
？技术降低成本（技术原低）进度确认、状况报告
？进度课题的整理
？相关部门（设计、生产）的进度跟踪
其他 以下经验并非Must、但如果有的话在采用时优先考虑
？有日企的工作经验
？有在日本的工作经验（出向、研修）
？同行也其他公司的工作经验
？能够对应最多3个月的赴日实务研修
工作地
？上海
Want：中国的部品国产化经验
职责
Technical成本降低（原低）推进活动的担当主管(S3)
？年度成本降低（原低）目标设定
？年度Kick-off会议准备、召开
？通过工厂联络会促进完成手配案件的采用
？每月技术降低成本（技术原低）汇总？目标、实绩、GAP的理由、改善方案的制定
？业务改善、改革的推进
日常业务
？技术降低成本（技术原低）进度确认、状况报告
？进度课题的整理
？相关部门（设计、生产）的进度跟踪
其他 以下经验并非Must、但如果有的话在采用时优先考虑
？有日企的工作经验
？有在日本的工作经验（出向、研修）
？同行也其他公司的工作经验
？能够对应最多3个月的赴日实务研修
工作地
？上海
公司介绍
www.randstad.cn
联系方式
- 公司地址：梅园路77号
- 邮政编码：200070