北京招聘

工作职责

推动行政类采购体系建设，完善和规范行政类采购管理流程、执行流程、监督流程等；
推动行政类供应商管理体系，加强战略规划；
建立采购数据分析模型，满足管理需要；
负责行政类采购项目，配合公司和部门完成相应采购实施。


工作要求

本科或以上学历，理工科类专业优先考虑；
五年以上工作经验（至少有两年间接采购或采购管理相关经验）；
要求人品正直、诚实、有责任心、合作精神和创新精神；
有很好的的沟通能力、学习能力和组织协调能力；
有优秀的体系思考能力、成熟的专业度、执行力；
善于把握重点和提炼，能够经常自我总结，持续优化提升；
有优秀的流程规划和建设能力、对工作提出适合公司发展的建议性意见；
对待工作有韧劲和足够耐性，能够推动管理提升和项目落地。

经济信息咨询。