北京招聘

职位要求
1、具有管理中小型企业5年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任过总经理或负责人1年以上；

2、具有管理仪器设备企业管理3年以上的经历。
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力；
7、在仪器设备公司工作过的优先考虑。
8、有驾驶本、驾龄2两以上的优先考虑。
职位描述
1、组织制定公司的发展战略、发展方向、管理目标和经营方案，并推动实施；
2、全面负责公司的经营管理及生产运营工作；
3、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题；
4、负责公司投资项目的选定；
5、决定公司各部门人员的聘用与任免；
6、召集、主持总经理办公会议、专题会议等，总结工作，听取汇报，检查工作，督促进度和协调矛盾；
7、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。
8、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
9、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
10、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
11、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
12、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。

   弗格曼仪器有限公司是中国地区知名的顶级分析仪器提供商。我们专业从事引进国际先进的检测监测仪器和技术，并提供应用咨询、方案设计、系统集成、技术培训等系列服务。公司主要服务于科研教学、卫生防疫、农牧、质检、公共执法、制药、食品等领域。秉承“全球精选 汇聚领先”的理念，公司为用户提供世界上最顶尖、最智慧的仪器和解决方案。尤其是在食品安全领域，公司和国际顶尖的公司建立了紧密的战略合作关系。
  目前，经过全体员工的努力，我公司旗下已经拥有了一系列专业而完整的产品线，并且已遍及全国各大城市，旨在为全中国地区提供更及时周到的服务。弗格曼仪器有限公司以仪器为纽带，通过用户和我司员工共同努力，同用户之间已建立了深厚友谊和密切关系。同时，我们还定期发行内部刊物，以此加强弗格曼公司与员工之间，员工与员工之间的联系，成为同事之间沟通的桥梁。
  我们的团队是：一批多年从事仪器产业工作中的科研人员和工程人员，他们以创造人与自然和谐的可持续发展为己任，为中国社会经济的可持续发展而努力奋斗。树立技术创新能力、项目管理能力和市场营销能力为公司的三大核心竞争力，并且吸纳了国际先进的技术和管理经验，建立并完善公司的管理系统和业务流程。
  我们的目标是：通过管理、咨询及其它增值服务，持续地为客户创造更大价值，以实现经济社会的可持续发展为奋斗目标。
  我们的使命是：以创新和领先的服务精神，为技术、产品、管理及商业模式的运作给客户提供最优质服务，用脚踏实地奉献精神服务于社会，为构建和谐社会贡献力量。
  我们坚信, 弗格曼仪器有限公司会永远是您最可靠和信赖的伙伴。

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