北京招聘

工作职责：
1、根据公司薪酬福利体系，制定公司薪酬政策，建立规范、完善的薪酬制度，准确核算工资并完成支付；
2、日常薪酬福利问题解答，
3、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整
4、依据公司人力资源战略及行业特点，参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度；
5、分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
6、依据公司薪酬管理制度、实施细则及绩效表现等，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况；
7、组织分析、调整和核定并监控相应的经营单位的工资总额，以有效控制公司的人工成本；
8、完善公司福利体系，负责福利规划和动态优化管理。
9、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
10、负责建立并完善公司的人力资源管理体系及规划。


岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理相关专业；
2、5年以上相关工作经验，3年以上薪酬管理经验，有互联网或IT行业工作经验优先；
3、精通薪酬管理相关知识，掌握设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系和管理流程；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力、团队协作能力以及良好的文字表达能力、数据分析能力强。

北京云基地是由北京市经信委、亦庄开发区与宽带资本联合创建，旨在投资培育下一个信息技术制高点“云计算”的新兴产业基地。
北京云基地目前投资企业13家，总投资金额5亿元。入驻云基地的公司员工800多人。云计算产业新技术代表人物、海归高端人才等参与了投资，包括Yahoo创始人杨致远先生。云基地还与全球第四大服务器生产厂家Super Micro 合资生产新一代云计算服务器。这将是我国第一次在国内生产国际品牌的信息基础设备。友友、天云趋势与中科院共同自主开发云计算软件操作系统，力争在“十二五”规划期间，形成具有中国软件自主知识产权的核心竞争力。
云基地各公司业务包含了云计算各个环节，包括分布式数据中心、云服务器、瘦终端、云存储等硬件产品;云操作系统、桌面虚拟应用系统等基础软件;智能知识库、数据挖掘系统等应用软件;以及云系统集成，整体构成了云计算产业链。
云基地也与国际云计算厂家合作，引进先进云计算技术。入驻云基地演示中心的有加拿大黑莓公司、美国微软公司等国际知名企业。

北京云基地的定位：
根据北京祥云工程“打造世界级云计算产业基地”的目标，围绕首都云计算产业链及发展重点进行产业布局，紧扣首都云计算行业发展的需要，从产业链角度整合基地内部云系企业，推动企业迅速做大、做强，在实践中探索首都云计算产业的发展道路。

云基地的业务：
云基地提供的产品及服务包括分布式数据中心、云服务器、云计算瘦终端、云存储等硬件产品；包括云计算操作系统（自主、开源）、桌面虚拟应用系统等基础软件；包括智能知识库、数据挖掘系统等云计算应用软件；包括V-Cloud视频云、云计算呼叫中心等云服务平台；同时也包括云解决方案、云系统集成与运营维护等服务。