北京招聘

岗位职责：
1、根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、三年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

盛世纵横国际资讯集团
 

盛世纵横国际资讯集团是中国唯一致力于“资源整合”平台建设的专业化国际性集团。

集团旗下拥有资源整合国际研究中心与盛世纵横企业顾问有限公司两大机构，分别致力于资源整合的理论研究、传播与实践，为国内外企业、尤其是民营企业之间搭建一个高效的资源整合平台。

 

盛世纵横企业顾问有限公司
 

盛世纵横企业顾问有限公司是一家帮助民营企业整合资源，快速轻松达成目标的专业整合机构。

公司目前以资源整合为核心，形成了“整合天下赢”课程、“资源整合联盟”、“资源整合同学会”、“资源整合之家”会所、“整合联盟网”五大平台，实现短期与长期，线上与线下，虚与实的资源整合。通过此五大平台帮助客户整合资源、快速轻松达成目标；通过“替客户省钱”、“帮客户赚钱”、“协助客户解决疑难杂症”三件工作来为客户创造利润。
资源整合国际研究中心
 

资源整合国际研究中心是一家以研究资源整合理论与实践方法为主要方向的国际化专业研究机构。

中心在国内外资源整合传播与实践者的共同期盼中建立起来，旨在研究如何运用资源整合的理论与方法促进企业之间，城市之间，境内外之间的交流合作，对资源整合在国际舞台上的传播起到了推动作用。

中心将选址设在首都北京拥有两百余年历史的清朝海都府，海都府当年监管海上对外商贸，与中心“资源整合国际化”的研究方向不谋而合。可谓古往今来，交相辉映，志同道合，异曲同工。

经过一系列的资源整合，中心吸纳了来自全国各大知名学府的专家学者担任中心专家，目前专家团已达数十人，为资源整合的理论研究打下了坚实基础。他们致力于研究高端人才整合、资金与项目对接、渠道建设、人脉关系、媒体资源、智慧顾问、品牌策划、企业培训、团队打造、营销策略、厂房和土地配置、内部管理、人员输 送、专家、技术、盈利模式、和谐家庭指导、子女教育、健康管理等众多领域的资源整合理论及落地方法等问题。

中心目前已承担起资源整合的社会传播工作，并将许多研究成果运用于资源整合的实践当中，受到多位领导的关注与肯定，为推动资源整合的发展与应用迈进了坚实的一步。
 

盛世纵横核心文化
 

定位：
资源整合的传播与实践者
 

使命：
用资源和智慧帮助客户快速轻松达成目标
 

核心价值观：
诚信、责任、利他、价值
 

愿景：
成为广受尊重的资源整合服务商


 公司网址：Http://www.zhlm.com.