北京招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；
2、协助招聘经理建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、参与制定所负责部门、地区的招聘预算；
4、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
5、汇总并评估各招聘渠道的有效性；
6、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
7、对招聘专员/助理进行业务指导；
8、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系。

职位要求：
1、国家统招大学本科学历，三年年以上招聘主管相关工作经验，男性优先；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法，有猎头工作经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作精神。

信和是国内领先的集信用风险评估与管理、小额借款咨询服务，销售与客服支持，风险控制中心，回款管理、合规操作、投资理财，信用数据整合服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
信和作为国内领先的从事信用贷款咨询与财富管理的专业性服务平台，率先引入国外先进信用管理理念，在充分借鉴Community loan fund的小额信贷运营方式基础上，将欧美小额信贷投资管理模式与中国社会结合，首创以线下交易为主，集投资理财、信审评估和风险控制为核心的《CHP信贷服务平台》。
 信和拥有高素质的人才队伍，科学的公司管理架构，严谨的风险控制体系，强大的信用审核力量，通过CHP信贷服务平台，为平台两端客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案的制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理和财富管理服务。
    信和总部位于北京，目前有近500多人的人员规模，并在广州、深圳、上海、南京、杭州、西安、沈阳、大连、长沙、武汉、哈尔滨、青岛、苏州、重庆、郑州等众多区域性中心建立了遍及全国的服务网络机构。
核心价值观：信用中国 和谐共富
人才价值观：信和为人，投资于人，以人为本，崇德重才
企业精神：诚实守信，突破创新，务实高效，追求卓越
管理精髓：家文化、学校文化、军队文化
团队文化:简单、快乐、成长
企业愿景：助力中国诚信环境的构建，推动社会资金良性循环，打造中国个人金融理财服务的百年老店