北京招聘

岗位职责：
1、负责员工培训与培养体系搭建；
2、根据管理和发展需要，负责编写员工培训规划、拟定年度工作好预算计划，在领导审批后组织实施；
3、根据不同级别员工成长的需要，制订培训大纲，设计各种培训项目，做好讲师支持、教材选用、工具开发、场地落实等标准；
4、指导各区域、各渠道制定多层次员工培训及培养计划，并协助、监督其实施；
5、负责组织、实施总部员工各类知识班、研讨班、活动、讲座等，并对参加人员进行考核评估，建立和健全培训档案；
6、负责合理安排员工培训资源，对各区域、各渠道、各部门培训师进行合理分工，并检查、评估讲师培训质量和效果；
7、组织收集、筛选、编写、实施各类培训教材好资料；
8、根据公司要求及员工培养需要，搭建、维护在线学习平台，支持跨区域、跨渠道、跨部门各层级员工学习；
9、完成公司、领导交办的临时的其他任务。

任职要求：
1、成熟公司培训体系搭建执行经验；
2、专业培训执行能力,包括：课程开发、课程执行、课程呈现、效果评估；
3、熟练的培训活动开发能力，包括：项目调研、项目策划、项目组织、项目执行、项目评估；
4、培训人员管理与培养能力，包括：讲师技能培训组织、课程执行、人员管理；
5、培训平台及工具使用，包括：在线学习系统、培训设备使用；
6、如有一线部门工作、管理经验优先。

信和是国内领先的集信用风险评估与管理、小额借款咨询服务，销售与客服支持，风险控制中心，回款管理、合规操作、投资理财，信用数据整合服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
信和作为国内领先的从事信用贷款咨询与财富管理的专业性服务平台，率先引入国外先进信用管理理念，在充分借鉴Community loan fund的小额信贷运营方式基础上，将欧美小额信贷投资管理模式与中国社会结合，首创以线下交易为主，集投资理财、信审评估和风险控制为核心的《CHP信贷服务平台》。
 信和拥有高素质的人才队伍，科学的公司管理架构，严谨的风险控制体系，强大的信用审核力量，通过CHP信贷服务平台，为平台两端客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案的制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理和财富管理服务。
    信和总部位于北京，目前有近500多人的人员规模，并在广州、深圳、上海、南京、杭州、西安、沈阳、大连、长沙、武汉、哈尔滨、青岛、苏州、重庆、郑州等众多区域性中心建立了遍及全国的服务网络机构。
核心价值观：信用中国 和谐共富
人才价值观：信和为人，投资于人，以人为本，崇德重才
企业精神：诚实守信，突破创新，务实高效，追求卓越
管理精髓：家文化、学校文化、军队文化
团队文化:简单、快乐、成长
企业愿景：助力中国诚信环境的构建，推动社会资金良性循环，打造中国个人金融理财服务的百年老店