北京招聘

岗位职责：
1、负责根据公司战略目标制定公司级的KPI与绩效标准，并科学分解到各部门、分公司；
2、负责组织设计、调整、完善各岗位的KPI和工作能力指标、工作态度指标与绩效标准；
3、负责组织实施公司员工季度/年度《业绩合同》的签订工作；
4、负责组织实施《业绩合同》执行过程中的绩效过程辅导与问题解决，帮助员工解决执行过程中的困难与问题；
5、负责组织实施公司季度/年度的绩效考核工作，并对考核结果进行统计、汇总与分析，提出绩效考核改进建议；
6、负责组织实施绩效结果反馈、绩效面谈与绩效申诉处理工作；
7、负责对员工绩效考核结果进行薪酬调整、岗位调整、培训、休假等多种方式的应用;
8、负责根据员工绩效考核结果，实施员工绩效改进计划，推动公司与员工绩效的共同提升；
9、负责在公司内部塑造“业绩导向”的企业氛围，重点培养与造就一批高绩效员工；
10、负责公司能力素质模型的研究开发与应用；
11、负责绩效管理风险的识别、评价与控制工作。
任职要求：
1、重点院校本科及以上学历，人力资源专业；
2、6年以上工作经验，有管理绩效方案和绩效方案设计经验，有500人以上规模人力资源管理、绩效管理等相关工作经验或者绩效管理咨询工作经验，有金融行业经验者优先考虑；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。

信和是国内领先的集信用风险评估与管理、小额借款咨询服务，销售与客服支持，风险控制中心，回款管理、合规操作、投资理财，信用数据整合服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
信和作为国内领先的从事信用贷款咨询与财富管理的专业性服务平台，率先引入国外先进信用管理理念，在充分借鉴Community loan fund的小额信贷运营方式基础上，将欧美小额信贷投资管理模式与中国社会结合，首创以线下交易为主，集投资理财、信审评估和风险控制为核心的《CHP信贷服务平台》。
 信和拥有高素质的人才队伍，科学的公司管理架构，严谨的风险控制体系，强大的信用审核力量，通过CHP信贷服务平台，为平台两端客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案的制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理和财富管理服务。
    信和总部位于北京，目前有近500多人的人员规模，并在广州、深圳、上海、南京、杭州、西安、沈阳、大连、长沙、武汉、哈尔滨、青岛、苏州、重庆、郑州等众多区域性中心建立了遍及全国的服务网络机构。
核心价值观：信用中国 和谐共富
人才价值观：信和为人，投资于人，以人为本，崇德重才
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企业愿景：助力中国诚信环境的构建，推动社会资金良性循环，打造中国个人金融理财服务的百年老店