北京招聘

岗位职责：
1、全面统筹、规划公司人力资源战略，制定适应公司发展的人力资源战略规划及管理制度；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总裁临时交办的各项工作任务。
任职要求:
1、人力资源、管理、金融或相关专业本科以上学历；
2、8年以上人力资源工作经验，5年以上大型企业人力资源总监或部门经理工作经验；
3、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解及实践经验积累，对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识，能够指导各职能模块工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
8、必须是金融行业。

信和是国内领先的集信用风险评估与管理、小额借款咨询服务，销售与客服支持，风险控制中心，回款管理、合规操作、投资理财，信用数据整合服务等业务于一体的综合性现代服务业企业。
信和作为国内领先的从事信用贷款咨询与财富管理的专业性服务平台，率先引入国外先进信用管理理念，在充分借鉴Community loan fund的小额信贷运营方式基础上，将欧美小额信贷投资管理模式与中国社会结合，首创以线下交易为主，集投资理财、信审评估和风险控制为核心的《CHP信贷服务平台》。
 信和拥有高素质的人才队伍，科学的公司管理架构，严谨的风险控制体系，强大的信用审核力量，通过CHP信贷服务平台，为平台两端客户提供包括信用咨询、评估、信贷方案的制定、协议管理、回款管理等多方面专业的全程信用管理和财富管理服务。
    信和总部位于北京，目前有近500多人的人员规模，并在广州、深圳、上海、南京、杭州、西安、沈阳、大连、长沙、武汉、哈尔滨、青岛、苏州、重庆、郑州等众多区域性中心建立了遍及全国的服务网络机构。
核心价值观：信用中国 和谐共富
人才价值观：信和为人，投资于人，以人为本，崇德重才
企业精神：诚实守信，突破创新，务实高效，追求卓越
管理精髓：家文化、学校文化、军队文化
团队文化:简单、快乐、成长
企业愿景：助力中国诚信环境的构建，推动社会资金良性循环，打造中国个人金融理财服务的百年老店