北京招聘

岗位职责

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；

5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；

6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。



任职资格

1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上；

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。

    中庸国际企业顾问有限公司是管理咨询行业的新生力量，公司注册资金5000万元，拥有来自国内知名的企业管理专家数十位，并和国内多家高校、学术机构结为战略合作伙伴。同时，汇聚整合全球最新管理资讯，为国内外大中型企业提供最具价值、最具智慧的综合性顾问服务。 公司秉承儒家文化之精华，遵循“中则不偏，庸则不易”的核心价值。因此，我们所倡导的“中庸”，就是寻求最正确的真理，就是用最正确的方法去做事情。公司致力于加强中国企业战略规划、战略运营以及执行力的全方位打造，通过不断地实战研究，为客户提供优质的企业战略和执行力的咨询方案，从而使企业获得更加规范化、职业化和持续化的发展。其中，尤其专注于企业内部落地式的管理辅导、团队培训以及项目咨询等多项服务内容。 目前公司广纳贤才，不断发展壮大。相信不久的将来，依托中国传统文化中庸之道的丰富内涵和文化底蕴，中庸公司必将成为国内最具规模、最有影响力和公信力的管理培训机构。