北京招聘

1、协助组织开展公司需求岗位的人员寻访和招聘；
2、辅助公司的招聘流程并完善相应制度，提高招聘的规划化和有效性；
3、完成领导分配的其他工作；


任职要求：
1、人力资源相关专业，本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，能独立胜任人员简历的筛选、面试、入职安排和相关数据统计工作；
3、熟悉各类招聘渠道和方法，能充分挖掘可利用资源，最大限度地满足子公司的人员需要；
4、掌握各类面试甄选工具，能良好把握用人部门的需求，确保招聘的有效性；
5、工作积极主动，责任心强，具备良好的承压能力；
6、沟通协调能力强，能很好地实现子公司与集团工作的有效对接;
7、具备旅游、建筑、地产相关行业招聘经验者优先！

      巅峰智业集团成立于2001年，是国内领先、规模最大的专业旅游咨询集团公司，由北京达沃斯巅峰旅游规划设计院有限公司、北京巅峰国智旅游投资管理有限公司、北京巅峰丽景园林景观工程有限公司、北京巅峰美景科技有限责任公司、巅峰智业集团区域规划研究院联合组成，是国家旅游局全国旅游人才专家服务团智力支持单位。
    集团专家主要涉及旅游、城市规划、经济、建筑、园林、文化、生态、投资、地理、管理等相关领域，拥有500多名骨干精英，开展旅游地产、旅游综合体、旅游商业模式策划、旅游策划、旅游规划、可研报告、详细规划、城市规划、区域发展规划、新区（园区）发展规划、统筹城乡发展规划、循环经济发展规划、景观建筑、风景园林、景区管理运营、智慧旅游整体规划、智慧旅游整体解决方案软件开发、系统集成等一站式全程旅游智力支持和服务。
    十年来，已获得80余项国内和国际竞标第一名，承担了众多国家级重点课题研究成果、完成了千余个旅游规划咨询项目、近20家国内知名景区委托管理项目，是“中国旅游知名品牌”、“中国优秀旅游规划设计机构”。