北京招聘

【职位描述】
1. 通过公司的专业化培训，为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华大学深造机会。
2. 公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标。
3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。
4. 按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。

【职位要求】
1. 年龄20-26周岁；
2. 大本以上学历；
3. 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强；
4. 有较强的思维能力和学习能力；
5. 有金融、行政、独立创业经验者优先；
6. 有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。

【职位待遇】
·强大的财务支持：
底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。
·丰富的收入组成：
底薪3500+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。
·培训成长的机会：
免费到清华参加CFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训

【招聘说明】
中
国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队
伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历
最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-10届新人当中涌现出一大批优秀
的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。
截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。

【培养流程】
从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”，已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想！
前 期：公司将进行职业培训
上 岗 后：由各指定经理一一辅导
后 期：发展方向逐步转为职业经理人
具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师
收 入：有责底薪+服务佣金
转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等
保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。

【太平人寿培训体系】
·媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系
　　以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
·THFP-清华理财规划师培训
　　太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！
·四星精英会特别论坛
　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,
全系统绩优高手相互交流，共同成长。
·双周视频培训
　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，
《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。
·TOP2000经典课程
　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
·卓越经理人培训
　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。

【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入：
您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴 。补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程：
全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度：
通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景：
保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量

【丰厚的保障福利】
·意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及养老公积金、每年免费国际旅游机会。
·期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉。

联 系 人：刘欣经理

联系方式：15699925356

地 址：北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦
行
车路线：乘地铁2号线、4号线、13号线至西直门站下车B口北走300米（中国铝业或首钢国际大厦北侧）；乘公交特12路、44路、618路、939路、
347路、运通104路等到玉桃园站下车；乘公交80路、387路、490路、693路、375路等至索家坟下车即到。
面试以此次通知为准，有疑问可来电咨询

中国太平历史悠久，1929年始创于上海，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。
历史上的太平人寿，凭借强大的民族资本实力，众口皆碑的企业声誉和稳健专业的经营风格，发愿“惟有人寿保险可以解决人生问题”，在中国近现代保险发展史上，独树一帜，成为实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险业代表，书写了中国保险业的辉煌历史篇章。1956年后，根据国家政策调整，太平人寿移师香港专营海外业务近半个世纪。
2001年11月30日，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，太平人寿全面恢复经营国内人身保险业务，成为第六家全国性寿险公司。公司总部设在上海，目前注册资本金37.3亿元人民币。复业9年来，太平人寿已在全国27个省、自治区和直辖市开设34家分公司和500余家三、四级机构，全国性机构和服务网络布局基本完成。
复业后的太平人寿以中国保险（控股）有限公司、中保国际控股有限公司和富通保险国际股份有限公司为股东，拥有国际化、专业化的股东背景。中国保险（控股）有限公司为我国第一家跨国、多元化经营的金融保险控股集团，是我国四大国有保险控股（集团）公司之一；中保国际控股有限公司是我国第一家在香港上市的中资保险企业，是中国保险（控股）有限公司的上市旗舰公司，在亚洲再保险市场具有优势地位；富通保险国际股份有限公司是欧洲富通集团旗下的全资专业公司，富通集团是位列欧洲前15位的金融服务集团，在金融保险领域处于国际领先地位。三大股东为太平人寿复业后的跨越式发展提供了资金、技术、管理和人才上的强大支持，确保了公司管理和业务稳健发展，快速建立起公司核心竞争优势和品牌优势。
在公司经营管理各个方面取得重大创新突破的同时，太平人寿还积极拓宽经营领域和范围，综合经营模式已经走在了行业前列。2004年12月，由太平人寿作为主要发起人申请设立的太平养老保险股份有限公司获准开业，目前太平养老保险股份有限公司已经在国内企业年金市场确立了一定的领先优势，成为国内数百家大型企业的专业企业年金供应商和合作伙伴。2006年9月，太平人寿控股设立的太平资产管理有限公司正式开业，作为国内保险行业九大专业资产管理公司之一，太平资产管理有限公司在保险资金运营方面，取得了领先于同业的投资业绩，为太平人寿客户的资产增值保值提供了强力保证。具有悠久历史的“太平人寿”品牌，在新的时期，被注入了全新的内涵，并将进一步确立其综合竞争实力。
太平人寿未来的发展目标，是要成为中国寿险行业管理、流程和制度的标杆，使太平人寿进入国际A级企业，成为中国乃至世界的杰出品牌，并打造成为中国金融保险业中第一家真正意义上的“百年老店”。在太平人寿诞生各地的最大单：
2005年6月国内个人寿险第一大单，保额5039.5万，保费117万；
2006 年5月浙江温州第一大单，保额高达5000万，保费140万；
2006年5月浙江温州第一大单，保额高达1600万，保费200多万；
2006 年7月东北寿险第一大单，保额高达2100万。
太平人寿的独特优势－市场定位于中高端市场：
1、太平人寿2003至2009年，连年获得国际评级机构惠誉国际BBB＋的评级，这是国内金融机构获得的最高评级，其资信等级评定在国际上通用；
2、太平人寿通过全球最大的国际共保组织IGP为世界 500强和跨国企业服务，是世界500强企业在中国大陆唯一的保险指定商；通过国际救援体系SOS为客户进行国际化的服务；
3、在2008年度亚洲保险业竞争力排行榜中，太平人寿位列寿险公司第26名，凸显出公司日益强大的品牌价值。
4、有长达半个世纪的海外经营管理和运作经历，拥有国际化的保险经营、管理和服务水平；
5、太平人寿是专为中国中高端客户服务的专业保险企业，拥有专为高端客户服务的三高团队理财规划师和报额无上限，突破社保限制的高端产品；
6、太平人寿是全国保险行业中第一个在全国可以实现通赔的保险公司，理赔不用返回投保地，在当地的太平人寿就可以获得理赔－－全国联保；
7、太平人寿拥有统一IT信息网络和运营平台，全国集中统一出单，第一个引入六西格玛的金融企业；
8、太平人寿与全景经纪合作，太平人寿推出了能满足在华外籍人士和经常出入国内外人士的高端医疗需求的“环球医疗保险”（1600万保额），弥补了中国保险行业对国内环球工作者医疗保险的空白。
太平人寿现状：
总资产突破1000亿元，客户突破800万，保额突破12500亿，全国分公司
34多家，分支机构550多家。
专业的寿险经验，国际化、规范化的管理运作