北京招聘

岗位职责：
1） 与总部规划院、项目中心设计部对接，完成取证图纸的设计和协调；

2） 协助总经理完成“四证”办理确保银行放贷工作节点；

3） 与总部对接完成施工图设计，包含施工过程变更记录和管控；

4） 完成后期消防、人防验收等相关工作。

任职资格的具体描述：
1) 基本条件：男性，37-42岁；

2) 教育背景：本科及以上（建筑、工民建等专业，有一级注册证书优先）；

3) 团队管理：担任房地产开发企业设计团队总经理、总监（必须为一把手！）；

4) 业务管理：直接负责公司住宅、商业项目的设计工作（有超高层经验优先），直接报批报建（四证获取）工作；

5) 其他特点：清晰的工作思路，优秀的协调沟通能力，性格沉稳、形象端正。