北京招聘

岗位职责：
1) 在片区（住宅项目）总经理的指导下，负责部门全面工作；

2) 协助决策层制定城市公司发展战略，负责其功能领域内短期及中长期的公司战略，对城市公司中长期的战略目标达成产生重大影响；

3) 根据年度计划负责制定整体营销工作计划，制定相应营销目标、营销模式、营销战略、营销预算等，并监督执行营销工作的完成；

4) 负责整体营销思路和方向的把控，负责对营销方面总体工作的全面统筹安排；

5) 建立营销渠道、管理渠道中的战略伙伴；

6) 组织制定部门营销管理方面的规章制度，并贯彻执行；

7) 负责部门人员的招聘、考核及培训；

8) 负责部门员工道德品质、职业操守的督导、教育工作，稳定和提高营销部员工队伍素质，促进公司企业文化建设和团队建设；

9) 负责在当地的集团品牌推广和维护工作；

10) 建立客户满意制度并实施督导、解决重大售后服务事务；

11) 作好部门与公司间及本公司各部门间的协调工作；

12) 完成公司领导交付的其他工作。

任职资格的具体描述：
1) 精通产品定位、市场营销，品牌管理、广告企划、市场调研专业技能。

2) 掌握房地产营销策划，熟悉相关法律、计划预算管理、办公软件使用等。

3) 通晓并能熟练运用市场调查、各种传媒、市场分析工具，有丰富的当地产项目营销策划经验，具有成功案例，对营销工作有深刻认知。

4) 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的营销策划及现场管理能力；

5) 高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力。

6) 6年以上房地产公司营销工作经验。