北京招聘

岗位职责：
1、在总裁的领导下全面主持安评中心的各项工作认真履行本岗位职责，负责落实处理本岗位事务。

2、认真贯彻落实并完成集团下达的年度任务指标、月度、年度绩效目标及各项工作。

3、每年12月31日之前提交本年度工作总结及下年度的工作计划及目标，周密布置和组织实施

4、每月召开月度职能部门业务分析会议，找出问题，采取改善和对应措施；

5、监督各部门工作及业务进展状态，并及时解决工作中出现的问题。

6、完善制定安评中心的各项规章制度及业务管理办法，并认真贯彻执行中心的各项财务、行政等各项规章制度。

7、严格贯彻中心的绩效管理办法，对负责的部门及员工实施绩效考核、责任追究、提请总裁聘任和解聘有关人员。

8、支持和配合总裁的各项工作，并认真完成总裁交给的各项工作任务

9、收集所分管业务的市场信息、掌握行业各公司的经营情况，及时向总裁汇报

任职资格的具体描述：
1、企业管理、安全工程管理等相关专业本科以上学历。

2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

3、10年以上企业管理工作经验，至少8年以上安全评价公司企业全面管理工作经验。

4、熟悉企业业务和运营流程；尤其熟悉安全评价行业业务与运营流程；并在业内具有广泛的人脉资源；

5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

8、具有敏锐的商业触觉、创造优异的工作业绩能力；

9、良好的中文写作能力，能独立撰写运营方案，述职报告；

10、熟练使用办公软件；

11、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

12、善于协调、沟通，责任心、事业心强；

13、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

14、为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力