北京招聘

工作内容：

1、协助总经理安排日程，适时提醒。

2、高效率、高质量完成各类文件、信函，及总经理发言稿的起草。

3、会议管理

（1）协助公司相关部门筹办重要会议、活动。

（2）对总经理召集的会议进行会务安排，做好会议记录的整理、下达。

4、文件管理

（1）根据紧急、重要程度对来文进行分类，对紧急的文件及时安排总经理批阅，协助总经理高效处理文件。

（2）根据总经理的批示，对需要继续流转的文件及时传递。

（3）对处理完毕的文件及时归类存档。

（4）在文件流转过程中做好保密工作。

5、来客来访的预约、接待

（1）做好预约记录，根据情况，安排并陪同总经理进行接待。

6、维护保持总经理办公室的整洁、美观、有序、保密及安全。

7、外部关系处理

（1）协助总经理维护良好的外部客户关系，遇重要节日，重要客户单位的纪念日和庆典，提醒或代表总经理发函表示祝贺。

（2）协助公司相关部门做好总经理重大社交、公益活动和社会职务等活动的策划、协调、组织工作。

8、负责总经理出差出行的安排。

9、高效、礼貌地处理来电。

10、落实、督办总经理所关注的事项。

任职条件：

1、大专以上学历，中文、文秘或行政管理等相关专业；

2、有2年以上行政、秘书等相关岗位的工作经验；

3、懂商务礼仪，熟悉公司文档管理，有较强的文字功底，熟练使用办公软件及办公自动化设备。

4、具有良好组织沟通协调能力，工作细致认真，计划条理性强；责任心强，能于承担挑战性工作。

5、有良好的个人品质和职业道德，原则性强、正真诚信，时间管理能力强。

上海三鑫科技：
是一家注册在上海市浦东新区张江高科技园区，专注于激光显示领域的高科技企业，拥有国际化的管理和研发团队，具备强大的激光微显示引擎及终端消费产品研发、设计、生产能力。公司产品以“激光多媒体显示终端”为核心定位，产品线覆盖独立型微型投影机、嵌入式微型投影显示模块（主要应用于手机、数码相机、游戏机等手持式电子产品）、嵌入式小型投影显示模块（主要应用于数字机顶盒、DVD播放器等多媒体设备），是国内在激光微显示领域中唯一一家科研能力及产业化成熟度处于全球领先的企业，三鑫科技的Laseno 系列微型激光投影产品是全世界范围内第一个进入量产并进行销售的产品。

现位于张江高科技软件园区，拥有办公区、厂房、实验室。

目前公司已申请激光微投影显示领域相关专利60项，国际专利4项。基本覆盖了激光微投和正投影电视机的关键技术及其重要应用。
研发部下设系统实验室、光学结构实验室、电路软件实验室、测试实验室、可靠性实验室。

2010年上海三鑫科技被认定为上海市高新技术企业，并负责牵头成立上海激光显示产业技术创新战略联盟。
2010年6月，上海三鑫科技获得“迎世博全球华人设计大奖赛”最佳科技创新奖。
2010年11月，上海三鑫科技荣获“2010中国国际工业博览会创新奖”……

上海三鑫科技雄厚的科研实力
1.获上海市高新技术成果转化和高新技术企业认定
2.成立了上海三鑫激光影像研究院并聘请中国工程院庄松林院士担任研究院院长
3.成立了上海市激光影像工程技术研究中心
4.负责牵头成立激光显示产业上海市产业技术创新战略联盟
5.研发部获上海浦东新区企业研发机构认定

自主知识产权成果丰硕
1. 正在申请或获批的发明专利、实用新型专利和外观设计专利达31项。
2. 上海三鑫科技与中国电子技术标准化研究所紧密对接，正逐步实现将我公司的激光微显示企业标准上升为国家标准，这将进一步确立我公司在国内激光微显示领域的主导地位。

承担上海市重大科研课题
上海三鑫科技发展有限公司2009年到2010年间承担上海市产学研重大科研课题4项。上海市科委已批复同意3年内将给予我司牵头产学研经费4000余万元。
1. 承担上海市科委--新型投影仪显示产业化关键技术与产品开发课题
课题编号为10dz1100200
2. 承担上海市科委—上海市激光影像工程技术研究中心建设课题
课题编号：10DZ2253500
3. 承担上海市科委—微型激光显示光学系统关键技术研究课题
课题编号为09dz1142300
4. 上海市科委--上海激光显示产业技术创新战略联盟
课题编号为10DZ0511800

承担国家重大项目
上海三鑫科技发展有限公司激光微投影显示产业化项目一期工程列入了发改委、工信部电子信息产业振兴和技术改造项目。公司网站: www.sstdc.com

公司将为员工提供：
1、为符合学历要求的高新技术人才办理人才引进居住证；
2、透明、公平的薪酬体系确保你的努力会或获得认同和回报；
3、依法缴纳社会保险并签订《劳动合同》；
4、提供工作午餐和法定年休假等；
5、公司为员工组织经常性体育和娱乐活动，员工均有机会参加公司每年定期和不定期举行的各项活动，如公司周年庆、节假日活动、旅游等。
6、人均6课时的入职培训，专门的培养人指导，人均10小时的岗前培训；
7、工作业绩优秀奖获得晋升；工作业绩持续低于岗位业绩标准的（提供一个月的专门培训）将淘汰；
8、公开、公平的奖励和处罚。

为最优秀的人才提供最有竞争力的薪酬和福利！

公司目前业务迅速发展,职业发展机会良多，我们期待与天下才俊，共创辉煌！

简历投递：hr@sstdc.com