北京招聘

岗位职责：
1.区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标。
　　2.销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。
　　3.销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标。
　　4.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目标。
　　5.客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系。
　　6.售后服务：依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标。
　　7.销售信息管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。
8.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
任职要求：
1.男，女不限，年龄在25-35岁之间。
2.人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力;
3. 有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;
联系人：汪女士
工作地点：海淀区上地七街国际创业园2号楼24C

北京欧蓝德畅电子技术有限公司一直致力于智慧医院领域的发展，以及自助设备的研发、生产、销售以及服务。经过十余年的发展，已形成完备的全国营销网络与服务体系。所有产品均通过国家强制性产品认证（3C认证），并率先通过电工产品合格测试与认证的IEC体系。欧蓝科技秉承“诚信铸就未来，科技打造成功”的企业文化，树立“诚信、创新、务实”的企业价值观,依靠勤奋、谦谨、迅捷、自信、互助的企业精神，不断实现 “领航智慧医疗，助推行业创新”的企业愿景。依托北京航天航空大学建立起一支素质过硬、技术过硬、思想过硬的智慧医疗领域的设计研发团队。
我们围绕着客户需求建立起一套完善的客户管理体系，秉承“永远追求进步，信誉始终如一”的原则，在科学、严谨态度下，打造“欧蓝服务品牌”。我们的售后服务体系由规范的服务标准、完善的服务网络以及科学严谨的管理流程组成，形成了欧蓝科技服务体系的核心理念。
公司愿景：
      领航智慧医疗，助推行业创新
      通力协作，改善患者就医流程，助力医院信息化变革！
企业精神：
      诚信、创新、务实、超越。
企业作风：
      谦谨、迅捷、自信、互助。
团队理念：
     目标一致、相互支持、共同努力、创造奇迹。
企业宗旨：
      为客户：提供最优质的产品与服务；
      为合作伙伴：精诚合作，共谋发展；
      为员工：尊重人才，充分展现自我才华及创造力，提供实现人生价值与梦想的舞台。