北京招聘

贯彻执行国家和省市政府规定的社会保障制度，制定与集团经营发展相适应的福利制度
分析、测算，协助中心总监管理集团整体的薪酬福利成本，并监控下属公司的薪酬福利成本控制情况
定期分析集团及下属公司薪酬福利体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议
绩效管理
协助中心总监建立绩效管理体系，并监督其实施
拟订集团总部各职能中心岗位绩效考核指标项、结构、计算方法和权重，报中心总监审核
拟订考核表格与绩效合同范本，报中心总监审核并监督实施
主持实施集团总部各职能中心人员业绩考评
协助中心总监组织实施下属公司高管人员业绩考评
定期分析集团及下属公司绩效管理体系，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议
组织管理
参与拟订中心年度费用预算
负责对下属员工的绩效考核
负责对下属员工的招聘、任免、晋升和调配
领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况
协调下属员工的工作和沟通

要求：地产行业的绩效管理经验

地鑫房地产开发有限公司



富龙集团：
河北省富龙集团创始于1998年，迄今已走过10余年发展历程。富龙集团是一家涉及化工、房地产开发、金融、酒店运营、物业管理等相关领域的多元化集团。在高度竞争的市场环境下，富龙集团多元并举，锐意开拓，积极进取，目前，集团业务涵盖北京、环渤海。富龙集团自1998年经营矿产开始，坚持“诚信、务实、创造”的理念，不断发展壮大，积累了丰富的社会资源和雄厚的资金实力，公司业务不断扩展，涉足煤炭、铁矿采选、房地产、农药化工、小额金融、五星级酒店及高尔夫俱乐部等六大行业，业务范围遍布天津、山西、河北等几大省市。
地鑫房地产开发有限公司，隶属于富龙集团，公司从成立之日起就本着“诚品筑居，以人为本” 的企业经营理念，集团充分发挥人才、资金优势，通过近几年的迅速发展，先后开发了“诚品?家” “诚品?四季花诚” 等住宅项目。正在开发的项目有总建面30万平方米的 “汤INN”酒店式公寓项目、“富龙国际五星级酒店”、“富龙山地别墅” 项目等。正在筹备项目有：“诚品?世家” “宣化一中项目” “宣化农药厂项目” “宣化庙底项目” “怀来高教新城”等项目。公司目前土地储备达4000余亩，土地储备资源涵盖北京、河北等省市。现因公司业务发展，诚招各界精英人士。