北京招聘

岗位概述：

具备高强度的工作压力，经过培训后独立开发北京及周边地区的人力资源数据调研与咨询产品的推广工作，独立培养销售人才、管理销售团队。

岗位职责：
1. 大专以上学历，活泼开朗的个性和积极向上的心态；工作积极主动，可以适应快节奏的工作环境和高强度的工作压力；
2.具备良好的协调和组织能力，出色的沟通技巧，能够合理的进行时间管理，应届生担任过班干部或学生会担任过职位者优先；
3、该岗位未来发展方向为城市或区域经理，负责该地区的销售管理、人才培养、商务合作等工作；
4、众达朴信为您提供快速成长的平台，多元化的职业发展通道，未来您将成为众达朴信的核心人才层。

北京众达朴信管理咨询有限公司是中国企业人力资源管理数据研究的急先锋。旗下汇聚了具有扎实理论功底和实际操作经验，并立志于帮助企业应用数据做出决策，达成战略目标，实现业绩持续增长的顾问团队。根据顾问团队定期对地区/行业企业的人力资源调研和管理咨询，每年将定期推出《企业人力资源管理白皮书》，帮助企业了解人力资源运营实践并通盘掌握人力资源管理的各项细节。
 
众达朴信是推出"会员制"服务的国内管理咨询的探路者。根据会员需求，我们会每月定期推出人力资源管理相关报告，并为会员量身定制调研报告和咨询产品。与客户保持长期稳定的合作关系，是众达朴信成长和达成卓越的基石。根据多年的实操经验，众达朴信整合了最新的人力资源管理工具和方法，使得众达朴信为企业提供的培训和咨询方案具有很强的实操性。同时也会结合客户特点提供长期跟踪服务，切实做到企业的外部长久合作伙伴！
 
众达朴信研究院是众达朴信直属人力资源研究机构，研究院分为行业人力资源研究中心和人力资源模块研究中心。研究院定期汇总研究成果，出版管理期刊，为企业提供行业人力资源最佳实践和商业资讯。