北京招聘

职位名称：特许经营部经理/特许拓展主管/特许营运主管

工作地点：上海

特许经理：

岗位职责：

一、 特许商的招募,签约，新开店的管控

1、特许商的招募，资质审核，签约的管控

2、新开店店铺选址，开店申请及投资计划表的审核

3、新开店的设计、装修及开业前准备工作的管控

二、 特许店铺的销售、买货预算及订单执行的管控

1、制定特许店铺期货的销售预算和买货预算

2、期货订单执行率和发货率的管控

3、补货和新增款的订单及发货率的管控

三、 特许店铺日常营运管理

1、特许店铺神秘访客营运标准

2、特许店铺销售目标的制定，达成，促销活动，陈列，进销存的管控

3、特许商期货定金，应收账款等账务管控

四、 特许店铺销售支持的管控

1、特许店铺新开店和季度性培训的管控

2、特许商客户满意度的管控

3、各类报表的开发，改善及审核

五、 团队人力资源管理

任职条件：

1、5年以上服装零售、特许加盟的营运经验，具跨城市管理经验；

2、具有丰富服装零售运作及管理能力；拥有丰富的商务谈判经验，协调能力强，思维敏捷

3、熟悉服装行业情况，具很强的对外沟通及谈判能力。

4、须有基本英语阅读沟通能力

特许拓展主管:
岗位职责：
1、根据公司年度目标负责新特许商的招募、市场考察、签约；
2、负责新特许店铺的设计、装修协调；
3、负责特许店铺的整改、撤柜、移柜；
4、特许店铺的合同管理；

任职资格：
1、大专以上相关专业；
2、有服装行业业务拓展经验；
3、有良好的谈判能力和沟通技巧；
4、熟悉国内女装市场，对市场营销、拓展工作有较深刻认知，具有很强的业务规划能力及市场感知能力，能准确把握市场动态、市场方向。
5、性格开朗，良好的团队协作精神。

特许营运主管:
岗位职责： 　　　　　　　　　
一、区域内特许店铺的销售、买货预算及订单执行的管控
1、监督执行区域内特许店铺的销售、买货预算以保证季度和年度销售预算和买货预算的完成
2、区域内期货订单执行率和发货率的管控
3、区域内补货和新增款的订单及发货率的管控
二、区域内特许店铺日常营运管理
1、区域内特许店铺神秘访客营运标准执行
2、区域内特许店铺销售目标达成，店铺终端促销活动，陈列，进销存，退换货的管控
3、区域内特许商期货定金，月度应收账款等账务管控
三、区域内特许店铺销售支持的管控
1、日常团队驻店的培训安排和培训质量的管控
2、确保提供优质的加盟营运管理服务，提高客户满意度，保证区域内店铺存活率
3、及时并适当地处理区域内加盟商的投诉并汇报需上级协调处理的特殊投诉案例
四、区域内新特许开店的管理与跟进
1、根据新开店的销售预算和买货预算，做出新开店货品配发的建议指导，以保证新开店的货品质量
2、区域特许商新开店各准备环节的管控，包括设计装修，POP,工服，电脑POS,模特，常规物料，开业活动的策划
3、加盟店开店复核表的管理，各支持部门的沟通，以保证新开店顺利开业
五、区域内各类报表，文档的管控
1、区域内各类报表的管控，包括：日报，周报，月报等
2、区域内各类文档的管控，包括特许合同，法律文件等
六、区域内特许店铺的整改，撤柜，移柜后续营运工作的管控
负责管控区域内特许店铺的整改，撤柜，移柜后续营运的营运支持工作

任职条件
1大专及以上学历
2有服装行业加盟管理经验
3熟悉店铺运作管理
4有良好的协调沟通能力

如有意向，请将个人简历发送至：lvqing@chstar.com.cn ；并注明应聘职位及姓名，谢谢！

中国四达国际经济技术合作有限公司是国有大型企业，成立于1986年，位于北京。作为一家领先的专业从事综合性人力资源开发与服务的大型国有企业，中国四达开展了人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询、教育培训、国际劳务合作等业务，目前已在国内外设立30多个分支机构，足迹遍及世界70多个国家和地区。
    中国四达国际经济技术合作有限公司上海分公司成立于1993年，秉诚信之本，开创新之风，集寰宇之资源，汇八方之英才，兢兢业业，锐意进取，在不断发展中提升服务水准，在自我完善中铸造专业品质。四达上海分公司从成立伊始的国际劳务服务起步，经营规模不断扩大，服务质量逐年提高，业内知名度和影响力与日俱增。历经十几年的发展历程，如今已发展成为能够提供包括企业人事外包服务、劳动事务代理、人才猎头、商务咨询以及出国签证咨询在内的一系列专业化、综合性、多层次的人力资源开发与管理服务的大型人力资源服务公司。
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