上海广告团队-副总经理
上海贤特人力资源顾问有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(非欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-05-14
- 工作地点：上海
- 招聘人数：若干
- 工作经验：十年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：广告客户总监/副总监
职位描述
主要职责：
1.在公司经营战略指导下，协助副总裁确认广告运营管理整体策略与发展思路，负责年度运营计划的落实与执行；
2.负责公司各部门间广告相关工作协调，推进各项广告业务的顺利开展；
3.负责公司广告部门组织结构、岗位职责、管理制度的制定和完善工作；
4.负责建设和发展广告运营团队，组织人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
5.负责公司相关制度执行的监督、考核、改善工作，对中心经营目标经营成本、中心利润、中心目标达成进行跟踪管理和考核。
6.负责制定、执行公司广告年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
7.负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；
8.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；
9.综合分析广告客户全方面提案，不断挖掘客户需求；
10.带领4A服务团队，负责现有客户的维护，制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成既定业务目标。
任职资格：
1.广告、企业管理、新闻学等相关专业本科以上学历，从事4A行业10年从业经验，广告部门运作5年以上管理经验，熟悉互联网行业规范及运作流程；
2.负责营运团队的统筹管理、合理规范公司运营情况；
3.熟悉互联网广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护；
4.对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6.具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力；
7.具有互联网广告公司任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先；
8.具有digital经验者优先。
1.在公司经营战略指导下，协助副总裁确认广告运营管理整体策略与发展思路，负责年度运营计划的落实与执行；
2.负责公司各部门间广告相关工作协调，推进各项广告业务的顺利开展；
3.负责公司广告部门组织结构、岗位职责、管理制度的制定和完善工作；
4.负责建设和发展广告运营团队，组织人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；
5.负责公司相关制度执行的监督、考核、改善工作，对中心经营目标经营成本、中心利润、中心目标达成进行跟踪管理和考核。
6.负责制定、执行公司广告年度经营计划，监督实施全过程，完成业绩指标；
7.负责管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；
8.建设和建立与相关部门的良好协作关系，协调日常工作配合；
9.综合分析广告客户全方面提案，不断挖掘客户需求；
10.带领4A服务团队，负责现有客户的维护，制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度，确保完成既定业务目标。
任职资格：
1.广告、企业管理、新闻学等相关专业本科以上学历，从事4A行业10年从业经验，广告部门运作5年以上管理经验，熟悉互联网行业规范及运作流程；
2.负责营运团队的统筹管理、合理规范公司运营情况；
3.熟悉互联网广告销售业务流程，能带领团队对广告客户进行开拓和维护；
4.对客户管理、市场营销策划工作有深刻认知；
5.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
6.具有扎实的客户基础及谈判能力，具备大型客户的开发维护管理能力；
7.具有互联网广告公司任职经验优先,具备广泛的客户群及良好的社会资源者优先；
8.具有digital经验者优先。
公司介绍
Centaline Human Resources Consultants Ltd. as a subsidiary under Centaline Group. is one of the leading and most successful human resources consultancy and recruitment companies in Hong Kong and China.
With his strong financial and resources support, Centaline has provided services for recruiting middle to senior level candidates, serving multinational and local companies in the Greater China region since 1998. This company has established a reputation for timely results, professionalism and confidentiality.
With his strong financial and resources support, Centaline has provided services for recruiting middle to senior level candidates, serving multinational and local companies in the Greater China region since 1998. This company has established a reputation for timely results, professionalism and confidentiality.