北京招聘

岗位职责：
1.组织进行测试需求分析，建立测试计划和测试用例；
2.搭建测试环境，设计测试脚本；
3.提交测试分析,并协助开发人员重现、修正BUG；
4.分析产品问题，提供相关的解决方案；
5.与其他团队紧密合作，在不同的系统平台或环境中测试；
6.建立完善的测试文档；
7.组建测试团队培养测试人员。

任职条件：
1、大专以上学历；
2、3年以上测试相关工作经验，熟悉性能测试；
3、对软件测试模型有良好的认知；熟悉软件工程理论和方法；熟悉相关的测试流程、测试文档标准；能在项目中熟练应用各种测试理论和方法；
4、熟悉至少一种常用开发语言（java开发优先），具有实际编码经验；
5、熟悉系统功能测试及性能测试； 熟悉数据库原理，具备Oracle数据库开发和调优经验者优先；
6、熟练使用2种以上自动化测试工具和缺陷管理工具；
7、有良好、全面的计算机软硬件知识，了解Windows和BSD/Linux等类UNIX操作系统；
8、熟悉IDS/IPS/防火墙等网络安全设备的体系结构；了解TCP/IP网络协议，有熟练的协议分析技能，能操作常见的网络设备；
9、有扎实的网络安全理论基础，精通网络攻防技术，特别是web系统相关方向的安全技术。

邮箱：zhoulinghui@capinfo.com.cn

　　首都信息发展股份有限公司（简称：首信公司；网址www.capinfo.com.cn））成立于1998年1月，于2011年1月21日成功转至香港联交所主板上市（股票代码：1075）
　　首信公司作为“城市信息化应用基础设施外包服务提供商”，遵循“统筹规划、资源共享、政府主导、企业运作”原则，参照国际流行的IT外包服务模式，针对城市信息化建设中普遍存在的重复投资、重建设轻运营、缺乏可持续发展机制等瓶颈问题，瞄准“企业投资IT应用基础设施、政府订购IT应用服务”的新型市场化供需服务关系，构建公司核心业务能力、打造IT服务团队，拓展业务市场。迄今，公司承担并完成了多项北京市重大信息化应用工程的建设、运营和维护工作，并形成了独具特色的城市信息化重大工程的建设和运维模式。
　　公司已有40多项自主研发的软件产品获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书，且获得一系列重要资质证书。
　　人力资源是首信公司最宝贵的资源。公司凭借在业界的资源优势、具有特色的管理模式，吸引了大批有识之士加盟首信公司。
　　为服务社会，保障公司业务发展对人才的需求、充实公司人力资源储备，在广泛吸收社会各类专业人才的同时，公司还通过与在京各大专院校通过合作、提供实习环境；同时公司根据北京市的有关规定，通过为实习期间表现优秀的实习学生办理毕业接收手续、人才引进等方式，吸收了大批优秀应届毕业生加盟首信。