北京招聘

1，依据公司发展战略制定部门年度、季度、月度工作计划和任务目标，提交销售计划方案，组织全国市场销售推广工作，监督实施销售全过程，完成销售任务；
2，定期关注行业信息，参与新产品开发并提出可行建议，定期了解产品售后问题，对产品的更新、改进提出可行建议；
3，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务；
4，及时解决市场在销售中遇到的问题并处理总结上报；
5，在销售过程中收集市场反馈的需求、建议等信息，并及时整理上报；
6，在帮助市场销售的同时，定期进行销售方面的培训，提高终端市场销售能力

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