北京招聘

1、参与制定人力资源战略规划，公司人事政策及流程，并对各项计划的实施进行评估。
2、负责公司招聘工作。
3、完善公司薪酬制度，确保公司人事政策包括员工福利符合当地的相关政策
4、负责公司内部员工关系的建立与维护，以及公司企业文化的内部推广及建设工作
5、完善绩效管理体系，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制
6、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利
7、与当地劳动部门建立良好关系，解决劳动争议、员工投诉及工伤处理
8、根据各部门经理的反馈状况，制定并实施公司的人事培训政策，提升团队协作性和胜任力
9、能够协助公司日常行政事务的管理及监督工作。
任职条件：
1. 人力资源或工商管理相关专业本科及以上学历
2. 5年以上人力资源工作2年以上人事管理工作
3. 熟悉国家、地区及行业有关人事的法律法规及政策。
4. 具有较好的亲和力、协调沟通能力和优秀的职业涵养

    协会说：金汇通是中国最具影响力的品牌营销机构！是中国本土市场营销实战咨询的领军者！
媒体说：金汇通是中国目前唯一一家能够同时服务于“中粮集团、益海嘉里、大光明食品”三大食品集团的咨询服务机构，年营业额达三亿！
同行说：金汇通集结百多名来自中国内地、台湾和香港的营销策划、商业创意、通路运作的专家，造就了坚持实效与结果导向的强大团队。
金汇通说：我们不想谈领域成就或行业地位；
我们不愿标榜头衔也不想炫富资本；
我们称自己为“全创意集成服务商或实效品牌营销咨询的倡导及实践者”；
我们长期致力于茶、烘焙、酒水快消类、高附加值农副产品等几大行业研究；
我们打造涵盖市场营销、品牌机构、创意设计、包装印刷制作、帮扶执行五大服务体系的完善的纵向一体化文化产业服务链；
我们提供最具价值的智力服务，推动企业跨越式发展；
我们做客户身边专注商业创意、追求结果导向的实效品牌管理专家！
 “以创意驱动未来，以品牌引领时代”；
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我们被称作一群有热情有激情，并且富有革命精神的广告人；
我们是金汇通创意人。