北京招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略和经营计划，制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划，明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、根据公司的情况，组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度，并执行相关管理制度及政策的落实；
4、负责人力资源部的建设，协调和指导本部门和各用人部门对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
5、维护、发展及传播企业文化；
6、计划、审核和控制人力资源成本；
7、完成上级交办的其他各项工作任务。

任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，人力资源、管理相关专业；
2、 3年以上大型公司人力资源总监或5年以上大型公司人事经理工作经验，IT行业工作背景优先；
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
4、 精通国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
5、 具有战略、策略化思维，具有较强的分析、解决问题的能力；
6、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心；
7、 有人力资源管理咨询项目工作经验优先。

年薪：20-30万/年

联系人：陈宇

电话：010-87128852

QQ：1332322671

Email：chenyu@nanhaicorp.com

Nan Hai Corporation Limited（南海控股有限公司，简称“南海控股”），香港联合交易所上市公司（股份代号: 0680，简称“南海控股”）。通过附属企业中国数码信息有限公司（香港联合交易所上市公司，股份代号: 0250，简称“中国数码”）与其全资附属公司大地传播（香港）有限公司（简称“大地传播”），以控股形式从事企业IT应用服务及文化传播服务。通过全资附属企业南海发展（香港）有限公司（简称“南海发展”）从事房地产开发业务。

 南海控股透过旗下企业中国数码致力于用先进的技术为中国的中小企业提供电子商务与信息化运营服务，现已在全国80个城市开设了120家直属分支机构，员工总数近8,000人。2004年，中国数码将集团旗下企业国内营运总部迁址到北京经济技术开发区软件园，并购买了5万平方米的土地，斥资数亿元打造一座建筑面积8万平方米，集研发、制作、营销、服务为一体的国内最大的应用软件和多媒体研发服务基地――“数码庄园”。

 依托南海控股的综合实力，大地传播专注于影院建设、电影发行、新媒体等业务，拥有雄厚的技术优势和一支专业高效的管理及运营团队，在影院运营管理、终端建设、数字媒体技术研发、内容的制作编排等方面已拥有千余人的队伍，并形成了全国发展的基础性架构。

南海发展在深圳、广州等城市在建和拟建项目累计超过200万平方米。其旗舰项目「半岛?城邦」取得深圳市2009年楼宇销售面积与金额双料亚军。


备注：为方便员工上下班，公司拥有33条线路的空调大巴班车每日接送员工，在回龙观、西三旗、清河小营、立水桥、天通苑、北苑、来广营、亚运村、三元桥、安贞桥、芍药居、四元桥、东风北桥、四通桥、世纪城、石景山、航天桥、五棵松、定慧寺、公主坟、六里桥、电力医院、花乡桥、三营门、万源路、旧宫镇政府、良乡北关、碧桂园、大兴高米店、玉泉营、亦庄镇政府、草桥、成寿寺、洋桥、刘家窑、方庄、长虹桥、潘家园、国贸桥、双桥城铁站、管庄城铁站、通县北苑、舰凯旋、梨园城铁站、通县九棵树等几十个站点有定时班车停靠，20-50分钟到达公司或返回市区，交通十分便捷。