北京招聘

任职要求：

1、本科（含）以上学历，3年以上企业内部培训相关工作经验，

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先；

4、分析能力、沟通能力、执行能力强并有较强的计划组织、策划能力及抗压能力。

岗位职责：

1、根据公司年度计划，制定培训计划；

2、组织并实施员工培训及发展项目，并主讲公司内部培训课程；

3、按照项目分类，形成完整的培训相关统计报告；

4、搭建公司内部的培训管理相关制度并监督执行；

5、按照整体培训规划开发内训的核心课程，并就某一擅长的模块进行内训授课；

6、根据整体培训规划，建立和管理课程库及丰富课程素材库、公司内部培训案例库；

7、协助完成领导指派的其他工作。

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