北京招聘

岗位职责：

1.建立并完善公司招聘体系、招聘制度及相关流程；
2.按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内部需求，制定年度招聘计划和预算；
3.根据各部门及下属公司人员需求情况，提出内部人员调配方案， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4.负责公司招聘工作的组织与实施工作；为项目部及下属公司的招聘工作提供及时专业的支持；
5.负责岗位说明书编制，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
6.招聘渠道的维护与拓展；
7.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.本科以上学历；人力资源、管理或相关专业；
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3.三年以上招聘工作经验，有电话招聘经验优先；
4.具备国家人事劳动法规，公司内部业务流程，心理学、组织行为学、企业管理知识；
5.对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉招聘流程及各种招聘渠道；
6.人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。

       大为能源有限公司在国家工商总局注册,注册资金1亿元,公司总部位于深圳盐田保税区保发大厦。目前公司业务遍及主要在黑龙江、山东、河南、江苏、湖南、广西等省份，车用燃气项目已经超过20个，并迅速发展。
        大为能源以向交通运输领域提供安全清洁的燃气动力为己任，追求真诚、高效、和谐的经营理念，致力于成为客户信赖的事业伙伴。在企业不断健康成长的基础上，持续回报股东、合作伙伴与社会的股份制公司，公司具有先进的天然气工程建设技术力量、优良的燃气运营队伍。