北京招聘

岗位职责：
1.建立并完善公司包括薪资福利、调配、考勤、劳动合同、员工档案等在内的流程、制度及相关流程；
2.按照公司战略发展计划、年度性工作计划，以及内外部实际情况，制定酬福利调整计划和预算；
3.负责员工工资的统计核算工作；
4.负责员工劳动合同管理工作；
5.负责员工考勤及请休假管理工作;
6.负责员工劳动关系的维护，劳动纠纷的处理工作；
7.完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1.本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2.受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3.三年以上岗位工作经验；
4.具备国家人事劳动法规，公司内部业务流程，心理学、组织行为学、企业管理知识；
5.熟悉国家及天津市地方劳动人事政策、法律、法规及流程；
6.熟悉天津市社保、公积金相关政策、法律法规及流程；
7.强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强

       大为能源有限公司在国家工商总局注册,注册资金1亿元,公司总部位于深圳盐田保税区保发大厦。目前公司业务遍及主要在黑龙江、山东、河南、江苏、湖南、广西等省份，车用燃气项目已经超过20个，并迅速发展。
        大为能源以向交通运输领域提供安全清洁的燃气动力为己任，追求真诚、高效、和谐的经营理念，致力于成为客户信赖的事业伙伴。在企业不断健康成长的基础上，持续回报股东、合作伙伴与社会的股份制公司，公司具有先进的天然气工程建设技术力量、优良的燃气运营队伍。