北京招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、具有两年以上电话销售经验，有电视购物、网购培训经验优先

康健仁人电子商务有限公司是一家专业从事保健品研发与销售一体化的公司，是目前国际知名的品牌的重要战略合作伙伴，运用先进科学的营销体系，地、空、网多渠道拓展，目前销售网络已遍布全国，全方位立体覆盖。2009年10月被评为“最具有发展潜力的企业”。 公司实行人性化管理，客户员工至上的原则，拥有完善的培训体系，广阔的发展空间，富有竞争力的薪酬，鼓励员工自主创新，在行业打造一流精英。始终秉承“为国人康健，尽仁人之心”的理念。不断鞭策鼓舞着康健人。2011年，是公司发展最为重要的一年，也是我们引以为豪的一年，随着销售网络的进一步扩大，公司确定了今年的发展目标。立志年内产品走出国门。一路同行，有你有我也有他，立志于电子商务行业的精英，您的选择和加入，注定2011年我们将风雨同舟，在充实的工作中共同分享成功的喜悦。

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