会计
摩马斯特(北京)装饰材料有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位类别:会计
职位描述
岗位职责
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、 审核和录入内部各类会计凭单;
6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
任职资格
1、 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、 有财务会计工作经历者优先;
3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
1、 编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;
2、 向公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;
3、 进行帐务处理,整理错账、乱账,成本核算,固定资产管理;
4、 向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;
5、 审核和录入内部各类会计凭单;
6、 办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;
任职资格
1、 财务、会计专业大专以上学历,持有会计证;
2、 有财务会计工作经历者优先;
3、 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
公司介绍
摩马斯特(北京)装饰材料有限公司,致力于墙面艺术装饰材料的研发与推广。成功地研制出具有革命性的“3D-WALL”立体墙板装饰材料,申请了国家发明专利(专利受理号:2007101297369),其艺术效果独特,自然环保,时尚现代,是工程装饰与家庭装修不可或缺的材料。同时,摩马斯特公司与世界著名的艺术漆公司“美国modernmaster” 公司合作,将世界领先的艺术漆品牌“ 现代大师”推广到中国,使中国拥有了真正意义上的艺术漆专业材料。我们将全力以赴,为丰富中国艺术漆市场,推动环境友好型家居装饰材料的创新与发展做出应有的贡献
在未来的历程中,公司将明确发展战略,推动内部人才培养机制,不断整合内外部资源,引导涂料现代化销售理念,最终成为规范化、成长型、多机能的现代化企业。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过面试或其它形式的面试。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。
(3)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。
2、员工福利:
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
节日贺礼:公司将在中秋、春节传统节日,为员工发放礼品,以示庆贺。
集体活动:公司每年定期组织大型集体活动。
其它企业文化活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
公司地址:北京市朝阳区东四环中路78号大成国际中心2号楼B2座0616
在未来的历程中,公司将明确发展战略,推动内部人才培养机制,不断整合内外部资源,引导涂料现代化销售理念,最终成为规范化、成长型、多机能的现代化企业。
人力资源政策
一、用人原则:
公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选,综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素,以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过面试或其它形式的面试。
二、薪酬福利:
1、薪酬制度:
(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得;一份付出、一份收获;
激励约束、奖勤罚懒。
(2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。
(3)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。
2、员工福利:
公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利待遇:
(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。
(2)其他福利:
带薪休假:员工可按照规定享受年假、婚假、丧假、产假等带薪休假。
对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。
节日贺礼:公司将在中秋、春节传统节日,为员工发放礼品,以示庆贺。
集体活动:公司每年定期组织大型集体活动。
其它企业文化活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。
公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
公司地址:北京市朝阳区东四环中路78号大成国际中心2号楼B2座0616
联系方式
- Email:momastlichong@126.com