北京招聘

岗位职责：
1、对日常招聘渠道进行管理及使用，维护、拓展和优化所负责的招聘网站；
2、发布职位信息、筛选简历、电话约面，安排以及参与面试等；
3、负责与各部门保持良好沟通和协调工作；
4、分析、评估招聘效果、提供招聘分析报告；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6. 开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，以及培训效果的跟踪、反馈。

任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专或以上学历；
2、二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘面试技巧及工具，能独立完成日常招聘工作；
4、具有良好的价值观及团队合作意识，能承受较大工作压力；
5、有亲和力，职业形象良好，具有较强的责任心，服务意识和执行能力；
6、具备优秀的沟通协调能力，具备敏锐的洞察能力和分析判断能力。

中关村e世界数码广场位于中关村IT核心商圈中心位置的中关村e世界项目是目前中关村西区临中关村大街的最后一个商业地块。背靠海龙、南接中关村中心广场、与家乐福亚洲旗舰店自成一条，地理位置十分优越。
中关村e世界将提供顶级购物环境。它打破传统的电子商城的设计，采取透明的设计，让自然光无限进入宽敞的内部空间，首层拉高至7米，地下1层6米。其富有凝聚力和感染力的积极购物空间，独有的导购系统，完善的触摸屏以及吊旗指引，将消除因为拥挤造成的急躁感，充分体验一站式购物的愉悦。
中关村e世界将南边的地下室做成半透空，并在一楼中厅挖了一个400平米的空间，这些别致的特色都是以开发商牺牲了营业面积和预期收益为代价的，为了给消费者营造通透、敞亮的感觉，除了配有中央空调系统、全套智能消防系统、24小时保安系统之外，e世界设置了980个停车位、35部瀑布梯、18部客梯和13个出入口，消费者和商户出入都极其便利。

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