北京招聘

职位描述
【公司介绍】
中国太平公司：3月19日升格为副部级央企 （注册资金37亿）
中国太平市场：定位北京高端金融市场
中国太平员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入团队）
中国太平3月19日升格副部级央企，北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生。
——合理报酬：您付出多少就收获多少
——公平晋升：晋升全凭自己的努力就可掌握
——行业前景：21世纪最有发展的行业有：通讯、保险、医疗、食品、物流
——个人成长：终生学习，出国旅游，高品质生活
——工作价值：能帮助别人，也能成就自己。
【招聘说明】
中国太平保险集团从2007年正式面向应届毕业生招聘，首创“卓越人才工程”项目，以极具针对性的培养计划，打造年轻化、高学历、高品质的专业理财规划师队伍。发展到今天，太平人寿北京分公司团队平均年龄25岁，本科以上学历人员占比96%，另有一定比例的海外留学人才，已经成为中国寿险营销团队中平均学历最高、平均年龄最低、最有朝气的集体，服务于数万名中高端客户和社会精英人士。经过公司专业化的运作和精心培养，从07-10届新人当中涌现出一大批优秀的大学毕业生，他们来自清华、北大、人大、理工大，以及全国各地的其它大学，他们都怀抱梦想，靠自己的拼搏和勤奋使自己的月收入持续过万，甚至更高。
截取北京分公司09年薪金调研数据：09年太平人寿北京分公司员工人均收入远远超过行业平均水平，其中试用员工税后平均月薪3200元、正式员工税后平均月薪5300元、业务经理税后平均月薪1.2万、高级经理税后平均月薪3.2万。目前北京分公司已经成功培养出两位07年本科毕业、两年内晋升的大学生高级经理以及上百位大学生业务经理，员工发展速度远远领先于行业。
【培养流程】
从2007年连续4年运行“卓越人才工程——应届大学生聘才计划”，已有600名大学生在中国太平实现自己的人生梦想！
前 期：公司将进行职业培训
上 岗 后：由各指定经理一一辅导
后 期：发展方向逐步转为职业经理人
具体工作：专为高端客户进行家庭风险的规划，同时可以兼任公司的讲师
收 入：2500有责底薪+40%服务佣金
转 正 后：拥有新人奖金、育才奖、季度奖金
晋升主管：有职务津贴、长期服务津贴、团队管理津贴、团队季度奖、年终奖等
入职满1年：享受续期奖励、继续率奖金等
保 障：从试用开始，拥有意外以及医疗等报销；转正后，还将拥有意外、住院医疗、大病统筹等保险，且保障额度随在公司就职的年限和职级递增。
【太平人寿培训体系】
?媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系
　　以强大的讲师阵容，领先国内外的保险视野，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
?THFP-清华理财规划师培训
　　太平人寿与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！
?四星精英会特别论坛
　　总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则，每次都在风景如画的著名旅游景点举办，在包揽美景的同时,
全系统绩优高手相互交流，共同成长。
?双周视频培训
　　全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,，
《做一位百万利润的企业家》,《观念对了，一切都对了》。
?TOP2000经典课程
　　《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
?卓越经理人培训
　　针对绩优高级经理，从主管层面解决阶段性专业化经营，从理念到实务流程的转换，明确并统一卓越经理人的培训。
【加盟中国太平集团太平人寿公司您还可以得到】
1、可实现的期望收入：
您的收入完全与您的努力紧密相连，我们同时会在培训期间提供有竞争性的津贴 。补助：财务支持＋佣金＋奖金＋各项福利+清华大学理财规划师培训（免费），薪水上不封顶。
2、全新专业系统的保险理财培训课程：
全国顶尖寿险高手、领导亲自授课，整套先进而务实的财务策划顾问培训课程。更会根据各位的实际情况，量身打造事业规划，为各位将来的事业腾飞打下坚实的基础。
3、公正、公平、公开的晋升制度：
通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正服务代替管理的运作机制；升迁机会会完全把握在自己手中。
4、永续的事业愿景：
保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来的发展无可限量
【职位描述】
1. 通过公司的专业化培训，为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华大学深造机会。
2. 公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标。
3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。
4. 按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。
5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。
【职位要求】
1. 年龄20-30周岁；
2. 大本以上学历；
3. 性格开朗、为人热情、有亲和力、宽容、自律性强；
4. 有较强的思维能力和学习能力；
5. 有金融、行政、独立创业经验者优先；
6. 有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力；
7. 有创业精神和理想、能吃苦、有事业心。
【职位待遇】
?强大的财务支持：
底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。
?丰富的收入组成：
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。
?培训成长的机会：
免费到清华参加CFP培训的机会；业内瞩目的TOP2000高端营销培训。
【丰厚的保障福利】
?意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会。
?期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）、龙奖等数不尽的荣誉

【应聘方式】
联系经理:张静敏经理
电话：18010030959
电子邮箱：tp13579@126.com
公司网址：www.tplife.com
公司地点：北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦

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注:
本公司会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径向我公司投递简历。