北京招聘

职位描述:
1、建立劳务派遣、人事服务相关制度、文件，及市场推广方案的制定、实施；
2、负责与重点客户的洽谈和商业谈判，负责客户市场拓展及维护工作；
3、根据人事服务相关协议，提供服务(招聘、录用、退工、社保、公积金等业务)，负责解答客户相关操作问题，并为客户提供解决方案；
4、负责人事外包（劳务派遣、人事代理等）服务团队成员的招聘、培训、客户分配及日常管理工作，负责指导部门内部员工的业务培训及绩效考核。
5、负责解决派遣员工劳动争议、工伤等特殊事件。

任职要求
1、专科以上学历，在劳务派遣、人事外包等相关行业五年以上工作经验，服务过大中型企业尤佳；
2、熟悉人事外包及劳务派遣市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策及法规；
3、能承受工作压力，具有优秀的队伍建设能力、领导能力、组织协调能力及创新精神；
4、具备很强的客户沟通能力服务意识，有亲和力、判断力，
5、具备市场开发的敏感度，有创新精神，对工作负责，有钻研精神。

      北京东方华尔金融咨询有限责任公司成立于 1994年，全国规模近千余人，在短短的几年内，东方华尔得到了迅猛的发展。在移动互联网井喷式的潮流趋势下，东方华尔与多方互联网资源展开战略合作，进行完整的基于云技术的互联网金融服务平台的改造。一方面，公司将加速实现金融教育服务、移动金融应用工具（包括 Web、App,微信）和百姓理财服务等多个移动互联网服务平台产品的开发上线和功能交互。另一方面，公司将同时启动全国 30家直营分公司所有线上产品的配套线下服务业务，为顺利转向 O2O的模式打下坚实的基础。

       结合当前科技技术领域不断更新的趋势，东方华尔 IT开发中心与 2014年分别推出多项应用产品。其中以：“口袋里的金融课程”为理念，以碎片化的课程形式，推出“金融 e学”APP,，结合理财师的实务应用需求，推出理财师业务支持软件，以金融机构便捷化的培训的管理需求，推出金融机构移动培训管理平台等，并已被多家金融机构认可和采购。

      2014年 9月 25日，东方华尔牵手“八二五产业基金”，成功完成 A轮数千万元融资，此次战略融资，标志着东方华尔正式进入资本市场，并为东方华尔顺利走向 IPO，打通了全新的道路。

      只有想不到，没有做不到，公司以扁平化的运营架构，给每一个有企业认同感和能力的同事更宽广的职业发展平台，同时，公司正式启动股份制改造与期权平台建设工作，我们欢迎有创新互联网思维想法、有互联网新潮时代感、热爱互联网行业并长期致力于互联网的的同志们加入我们华尔公司，一起敲响IPO的钟声！