北京招聘

岗位职责：
1、担任过房地产项目的营销负责人；
2、承担房地产项目营销定位、营销策略的研究和营销方案的制定；
3、组织和统筹项目营销方案的执行和监督；

职位要求：
1、 年龄25岁—40岁，本科以上学历，房地产、营销、策划等专业优先；
2、 从事过房地产行业3年以上，该职位任职1年以上；
3、 有较强的谈判能力及沟通协调能力，有培养人的能力；
4、 有较强的市场策划能力；
5、 具备较强的团队管理能力，有经营意识；
6、 有市场分析能力，信息数据收集，突发事件处理能力；
7、 为人正直诚实，有责任心，有担当。

待遇：面议；
包括：基本工资+提成+话补+饭补+交通补；
福利：劳保用品、五险缴纳，过节费，年度激励奖金；员工季度集体活动，不定期公司旅游，培训。
晋升空间： 销售部副总经理、分公司总经理

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