北京招聘

职位描述：
1、作为实施顾问，参加大型企业ERP系统人力资源管理模块（SAP HR）实施、维护与支持工作。主要功能包括：组织、人事、薪资、时间管理等。
2、参与HR模块其他功能的实施：培训、招聘、绩效、员工自助等。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或计算机技术等相关专业；
2、参与过或对ERP比较了解，致力于从事SAP实施顾问；
3、具有扎实的业务背景，综合素质全面，工作经验不限；
4、具有良好的沟通、协作能力，能承受较大的工作压力；
5、英语四级以上，具有良好的英文阅读及口语能力；
6、可以根据项目需要适应长期出差。

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