北京招聘

岗位职责：
1、 根据总部提出的战略目标，制定会所餐饮的经营计划并组织实施。
2、 负责定期向董事会汇报会所餐饮方面的经营情况。
3、 全面主持会所餐饮的日常经营管理工作。
4、 领导制定餐饮部分年度预算，确定餐饮各部门各项经营目标。
5、 组织、监督餐饮部分各项计划的实施，保证经营目标的实现，保证及时、足额地完成利润指标。
6、掌握控制餐饮经营全局；协调各部门的关系，及时发现问题并提出改进措施，保证公司年度预算任务的顺利完成。
7、 全面了解国家方针政策，熟悉国家相关法规、合同法规、财经纪律等，推动各项管理规章、制度的建设和完善，并深入贯彻实施。
8、确定餐饮各部门组织机构的设立或调整方案，审批餐饮各部门岗位职责和任职资格，做好人才梯队建设工作。
9、 推进公司企业文化的建设工作，塑造公司良好的整体形象，使公司的凝聚力和向心力不断增强，提高企业知名度和声誉。
10、 充分调动全体员工的主动性、积极性和创造性，正确处理投资者、管理者和员工等各方面的经济利益关系与社会关系，协调、激励餐饮各个部门的工作。
11、 根据授权，处理特殊事项或重大突发事件。
12、 完成董事会交办的其他工作。

任职资格：
1、 30-50岁，大学本科以上学历，MBA优先。
2、 对所从事行业业务有很高的专业水准，具有八年以上餐饮管理工作经验，三年以上部门经理以上管理经验。
3、 掌握经营管理知识、市场营销知识、财务管理知识、人事管理知识等。
4、 全面掌握行业经营管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现餐饮运营中存在的问题，并迅速发出指令，采取行动。
5、 具有较强的领导用人才能，能够充分调动各级管理人员和员工的主动性、积极性和创造精神。
6、 具有决策能力、组织协调能力、社会交往能力及战略前瞻性思维。
7、 热爱事业，具有开创精神和对事业精益求精的执着追求，具有管理者的个性和人格魅力。
8、 有会所或高奢品牌工作经验者优先。

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State of Victoria has a modern enterprise investment in the operating mechanism, incentive mechanism unique for the elite from all walks of life to build a self-value, a platform for their ambitions, to create more capable personnel for all types of self-improve the quality of the completion of a favorable environment for self-transcendence in order to achieve business and personal development. Business development needs of professionals in different fields are joining

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