北京招聘

1、招聘：根据公司业务发展，进行人力资源需求调查和资料的收集与分析，并设计人力资源需求分析方案（或部门人力需求计划）以提高招聘工作的预见性； 制订招聘计划、策划招聘活动，独立组织完成招聘活动并灵活处理招聘过程中的突发事件确保招聘效果，并及时进行招聘效果分析确保按时完成招聘任务合理控制费用；根据国家劳动法规和公司招聘流程设计一般面试方案，熟练地掌握基本面试考核的方法和技巧，根据公司政策和用人标准处理应聘材料独立进行面试考核；总结招聘经验提出优化招聘制度和流程的建议，并对参与招聘业务的人员进行面试技能培训，提高招聘活动的效率确保流程的规范性降低招聘的错误率；熟悉公司招聘信息系统的内容，能够及时收集外部招聘渠道、内部业务部门、业务面试人员等招聘信息，及时维护和更新现有的招聘信息平台确保招聘信息的全面性、准确性和及时性。

任职条件：
1、教育背景：行政管理、人力资源等相关专业。
2、工作经验：2年以上人力资源管理工作经验。
3、知识/技能：掌握相应的人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读、写作和表达能力。
4、素质要求：①规范导向：注重秩序，工作中严格按规范进行操作，并能够及时检验自身工作及相关信息的精确度；②人际理解与沟通能力：正确理解别人的感受和想法，善于倾听，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的深层原因。

        北京平安力合科技发展有限公司，以十二年的历史，谱写了一个用科技创新不断推动行业进步的光辉历程。公司一直致力于为营业服务厅、窗口服务等行业提供专业的设备及解决方案。产品覆盖排队管理系统、客户评价系统、LED显示、多媒体信息发布系统和自助终端设备。公司与产品先后通过了“高新企业认证”、“ISO 9001国际质量体系认证”、“软件企业认证”、“质量、信誉双保障企业认证”、“中国强制性产品（CCC）认证”等，并取得了多项技术专利和荣誉。

    十二年扎实前进的脚步，十二年不断的进取创新，平安力合以“做排队管理专家，创中国第一品牌”的雍容资态，傲立于行业前沿。公司目前已在全国铺展开纵横交错的营销服务网络，21家分公司及办事处、500余名员工、60多人的产品研发和项目管理团队，为广大客户提供最优质的服务。我们真诚欢迎您的加入，与我们一起创造更远大的理想！

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