北京招聘

工作职责：
1、制定并完善公司绩效管理的相关制度和体系；
2、按领导指示完成公司绩效管理制度的相关规定,负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导；
3、随时掌握绩效考核动态，拟定并完善绩效考核指标体系；
4、建立绩效考核工作管理记录，指导相关部门负责人开展考核工作；
5、定期统计分析考核结果，进行绩效考核访谈，不断改善绩效考核体系；
6、领导交办的其它任务。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源、经济、管理类专业；
2、3年以上绩效管理相关实践经验；
3、熟练掌握绩效管理知识，具有绩效管理实操经验，熟悉国家、地区相关劳动法规；
4、对绩效管理的事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉绩效考核工作流程；
5、熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公软件及相关人力资源管理软件；
6、沟通协调能力、语言表达能力强，文字功底较好，有亲和力、执行力；
7、工作认真、严谨、细心、沉稳、责任心强、原则性强、保密性强。

晓清环保是国内较早的环保企业，在总裁韩小清先生的带领下，专注于我国的环保事业，开创了中国环保行业的先河。晓清环保在污水处理、中水回用、给水处理、废气处理、固体废弃物处理、噪声处理、环境影响评价等领域做出了卓越贡献，并广受业内赞誉。

   “技术晓清”是晓清人永恒的追求，“碧水、蓝天”是晓清人的奋斗目标。晓清技术研发中心近年来研发成功了：HYS高效中水处理设备、DAT-IAT SBR水处理技术、HAF复合厌氧反应器、FSBBR流离生物技术、BAF生物过滤器、FSBBR地埋式生活污水处理设备、HAF生物化粪池、高浓度难降解工业废水处理技术等。

    晓清环保在工业废水处理领域获得了骄人的业绩，在制药行业、化工行业、啤酒行业、乳制品行业、涂装废水行业、涂料生产行业、食品行业电子行业等均树立了样板工程，完成了燕京啤酒、伊利奶业、百事可乐、富士康电子、昌河汽车、哈药集团、新华制药等著名工业企业的废水处理工程，全部通过了环保部门的验收，取得了骄人战绩，得到了合作单位的一致认可。

    今天的晓清环保正沿着“集团化、产业化、专业化、国际化”的道路奋勇前进，继续为中国乃至全球的环保事业不断贡献力量