北京招聘

1、新产品开发：

（1）根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等要求首席设计师提出的年度设计策划案（IDEA）、季度设计策划案，提交所负责系列的设计策划提案和COLLECTIONMAP（包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术）；

（2）清晰的提出、体现所负责系列的产品风格。

2、新产品制图：

（1）根据设计方案和设计构想，使用各类制图软件或采用手绘方式，绘制设计图；

（2）完成产品创意、设计工作，包括：设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等；

（3）完成与相关制作技术、材料采购等部门同事设计方案的交接工作。

3、制样跟进：

（1）根据客户和实际需要指导生产人员做好设计品类色样、面辅料、初版样、一选样、二选样的确认和修改调整及跟进工作；

（2）协调解决制作过程中出现的设计问题。

4、市场信息收集：

（1）与所在设计团队人员进行市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关咨讯等信息和资料的搜集分析工作；

（2）设计经理和首席设计师提交市场分析报告。

1、教育背景：服装设计及相关专业，大专及以上学历。
2、工作经验：2－5年同职位或类似职位的工作经验，有丰富的实践经验者优先。
3、知识/技能：
（1）熟悉服装设计、制作工艺流程，对服装面料、原特料有较丰富的认识；
（2）具有丰富的实践积累及品牌运作经验；
（3）设计思维敏捷、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉；
（4）对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、coreLRAW、CAD

等服装设计软件。
4、素质要求：
（1）具有良好的沟通协调能力；
（2）具有丰富的想象力，和开拓创新能力；
（3）对工作认真负责，具有教强的进取精神。