北京招聘

岗位职责：
1、负责搭建招聘管理体系，制定公司招聘管理制度及流程；
2、按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
3、维护和拓展招聘渠道，保证公司人才需求；
4、独立完成人才简历筛选、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，建立、更新和维护人才库；

任职要求：
1、硕士以上学历，人力资源相关专业优先；
2、三年以上招聘实务操作经验，熟悉各种招聘渠道及招聘面试技巧与方法，熟悉国家相关法律法规；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力；
4、具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有良好的执行力和团队协作能力；

      中国华戎控股有限公司，始建于1989年6月，系国务院国资委所属全民所有制企业，后经批准改制重组，按现代企业制度运营，在国家工商总局注册，总部设在北京。
      根据国家关于全面推进军民融合式发展的政策精神，结合公司发展战略部署，公司立足于国防军工技术的和平利用，致力于促进军民技术转化、交流与应用，推动军民融合产业的发展。企业经营范围涉及军民融合高科技产业、再生资源、矿产资源、地产开发及国际贸易等相关业务领域。