北京招聘

工作职责：
协助人事经理全面负责公司相关的人事工作：
1、协助上级建立、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作；

3、负责公司的人员招聘、培训、绩效等各项人事工作；

4、协助上级跟进人员的发展培训、职业通道设计、人才素质测试、人才梯队建设等；

5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或文秘类专业优先；
2、二年以上人力资源或相关工作经验，熟悉各类常用办公软件；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟悉人才测评、职业通道、任职资格体系者优先考虑；
6、有IT行业工作经验或擅长招聘者优先考虑。

备注说明：条件稍逊者可应聘人事助理岗位
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公司提供良好个人发展空间和完善的福利待遇：
　　五天工作制，每天工作7.5小时；
　　享有法定节假日、年假、员工福利假；
　　购买社会保险和住房公积金；
　　提供通讯补助；
　　每周固定羽毛球场地及其他文娱活动。

   贵州华迪技术有限公司是一家专业从事信息系统集成、互联网和软件开发、销售的高科技信息企业，主要 领域为云计算和移动互联的相关业务，包括云计算和移动互联在电信运营商和企事业单位的应用，提供涵盖集成、研发和运营维护等全方位、端到端的整体解决方案和咨询服务，目前已经开展了和运营商之间的合作，在云计算的落地实施方面处于国内领先地位。
  公司在全国多处设有分支机构，拥有80%的研发和技术人员，主要来自中国领先的科技和IT企业，和国际一流企业和著名高校保持长期紧密的合作。在基于云计算的集成实施、业务运营、软件开发和移动互联等领域深入探索客户需求并持续创新，并致力成为中国领先的云计算解决方案和移动互联服务提供商。